Introducción
Buscamos un/a Presales Engineering Coordinator que sea responsable de liderar y coordinar las actividades de preventa, la gestión de repuestos y la elaboración de presupuestos técnicos, integrándote en un equipo altamente especializado y orientado al rendimiento.
Responsabilidades
* Liderar la gestión y elaboración de ofertas técnico‑económicas del área de Service, asegurando precisión, competitividad y cumplimiento de los plazos establecidos.
* Coordinar y supervisar al equipo de presupuestos (presales e inside sales), asignando solicitudes, priorizando cargas de trabajo y manteniendo comunicación directa con Branch Managers y equipos operativos.
* Actuar como enlace entre ventas, ingeniería y servicio técnico, garantizando una información coherente, completa y alineada con los estándares del negocio.
* Impulsar la venta de repuestos y componentes de Refrigeración Industrial y HVAC, ofreciendo asesoramiento técnico‑comercial, atendiendo solicitudes de precio y disponibilidad, desarrollando campañas específicas, analizando resultados y promoviendo mejoras continuas en los procedimientos del área.
Perfil y requisitos
* Grado Superior o formación técnica en refrigeración, climatización, mecánica o electricidad, o similares.
* Mínimo de 3 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines.
* Aportar conocimientos de instalaciones frigoríficas industriales y del Reglamento de Seguridad en Instalaciones Frigoríficas es valorado positivamente.
* Nivel alto de inglés.
* Comunicación clara y orientación al cliente, capacidad de negociación y síntesis técnica, pensamiento crítico, autonomía, trabajo colaborativo, gestión eficiente del tiempo y liderazgo natural para coordinar equipos multidisciplinares.
Beneficios
* Paquete retributivo acorde con la cualificación y experiencia.
* Beneficios sociales: seguro de vida y accidente, retribución flexible.
* Política de horario flexible y teletrabajo.
* Estabilidad laboral, formación continua, posibilidad de desarrollo profesional, excelente clima laboral.
Declaración de igualdad
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta Johnson Controls.
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