¿Eres una persona curiosa, orientada a la acción y con ganas de crecer en un entorno internacional?
Entonces esta oportunidad puede ser para ti.
Buscamos un/a Export Manager para incorporarse directamente a una empresa joven y en pleno crecimiento del sector personal care / beauty / gran consumo, con presencia en varios mercados europeos.
Gestionarás mercados internacionales a través de distribuidores, con foco en impulsar el sell-out y la ejecución en punto de venta, trabajando con equipos internos en un entorno dinámico y con alta autonomía.
En People2People conectamos talento con proyectos que generan impacto real, asegurando un encaje sólido a nivel profesional y cultural.
Responsabilidades
* Relación y alineación estratégica con distribuidores.
* Visitas a mercado para auditar ejecución en punto de venta y seguimiento de acciones.
* Análisis de rendimiento por POS y definición de planes de mejora por cuenta. Gestión del sell-out en los mercados asignados.
* Planificación conjunta con distribuidores (KPIs, roadmaps y acciones).
* Soporte a lanzamientos, activaciones y expansión en cuentas existentes.
* Coordinación con marketing, logística y finanzas.
* Elaboración de reportes claros y accionables.
Requisitos
* 3–5 años de experiencia en ventas internacionales, gestión de cuentas o distribuidores.
* Experiencia demostrable impulsando sell-out.
* Perfil analítico, cómodo/a trabajando con datos de POS.
* Experiencia en entornos multi-mercado o con distribuidores (muy valorable).
* Background en beauty, personal care, FMCG o gran consumo (plus).
* Idiomas: inglés y español fluidos; otros idiomas europeos son un plus.
* Alto sentido de ownership, orientación a ejecución y seguimiento.
* Capacidad de influencia con distribuidores.
* Comodidad en entornos rápidos, con recursos ajustados y alta autonomía.
* Alta fluidez digital y uso habitual de herramientas de IA.
* Buena comunicación y disponibilidad para viajar con frecuencia.
¿Qué ofrece el proyecto?
* Exposición directa a los fundadores y participación en decisiones estratégicas.
* Alta autonomía y responsabilidad sobre los mercados asignados.
* Curva de aprendizaje acelerada y desarrollo profesional.
* Viajes internacionales frecuentes (1–2 al mes, estancias cortas).
* Modelo de trabajo flexible (viernes en remoto).
* Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento.
¿Te interesa?
Si te motiva un rol internacional, con impacto real en negocio y fuerte orientación a ejecución, esta es una muy buena oportunidad para seguir creciendo.
Aplica o escríbenos directamente para más información.