Desde BAY4LEADERS, firma experta en Executive Search & Board Advisory, acompañamos a un
grupo industrial general de origen europeo
, líder en su segmento y con sede en la
Comunidad Valenciana
, en la búsqueda de un/a
Chief of Staff
para la
Oficina del CEO
.
Posición de alto impacto, con visibilidad transversal y coordinación directa con Comité de Dirección, en un modelo de trabajo híbrido.
Dar soporte directo a CEO para convertir prioridades estratégicas en resultados mediante un marco de gobierno sólido, cadencia ejecutiva y coordinación transversal.
El rol asegura calidad en la preparación de decisiones, alineamiento entre áreas y seguimiento riguroso de iniciativas críticas, con exposición transversal a estrategia, comunicación, relaciones institucionales y crecimiento (alianzas, ecosistema y oportunidades).
Gobierno ejecutivo y cadencia (CEO Office)
Operar el sistema ejecutivo: agenda, prioridades, foros de decisión, escalados y seguimiento.
Preparar decisiones con rigor: contexto, alternativas, trade-offs y recomendación.
Definir y sostener el marco de comités y su documentación; capacidad de co-presidir comités clave cuando aplique y por delegación del CEO.
Asegurar consistencia en acuerdos, compromisos y ejecución a nivel Comité de Dirección.
Coordinación transversal de iniciativas estratégicas
Coordinar iniciativas críticas entre funciones/unidades: responsables, hitos, dependencias y entregables.
Alinear criterios y desbloquear decisiones interáreas, elevando lo necesario con propuestas claras.
Implantar metodologías de trabajo (ritmos, reporting, plantillas ejecutivas) y buenas prácticas.
Performance management y disciplina de KPIs
Consolidar KPIs ejecutivos (finanzas, operación, cliente, personas) y elevar alertas/recomendaciones.
Preparar y sostener revisiones ejecutivas de desempeño, asegurando accountability y cierre de acciones.
Aportar criterio económico en priorización y decisiones con lectura de P&L.;
Exposición transversal y soporte ejecutivo
Legal y laboral: Coordinación con asesoría interna/externa en contratos, regulación y marco laboral en decisiones relevantes.
Comercial: Soporte a negociaciones estratégicas y acuerdos con terceros (partners/agentes), asegurando alineamiento interno.
Estrategia: Coordinación con asesorías, análisis de mercado, evaluación de oportunidades y búsqueda de plataformas/alianzas.
Relaciones institucionales: Soporte en interlocución con stakeholders relevantes cuando aplique.
Comunicación ejecutiva: Control de calidad de documentación (presentaciones, argumentarios, materiales de comités) y coherencia narrativa
Área:
Dirección General / Oficina del CEO
Capacidad analítica y estratégica
Pensamiento sistémico y rigor analítico para traducir complejidad en prioridades ejecutables; criterio económico (P&L;) para evaluar decisiones e iniciativas; alto nivel de digitalización y confort con datos, dashboards y herramientas.
Comunicación efectiva y gestión de stakeholders
Síntesis y claridad en documentación ejecutiva; capacidad de influir sin jerarquía formal; solvencia en conversaciones complejas, negociación y coordinación con interlocutores internos/externos e institucionales, con discreción y generación de confianza.
Organización, gobierno y disciplina de ejecución
Planificación, cadencias y seguimiento; estructuración de comités, escalados y accountability; capacidad de coordinar equipos transversales y asegurar cierres consistentes en una organización matricial.
Flexibilidad, templanza e integridad personal
Serenidad bajo presión, prudencia y responsabilidad; gestión constructiva del conflicto; estilo humano y exigente a la vez (empatía, cercanía, curiosidad, humildad) orientado a impacto.
Formación universitaria (ADE/Economía/Ingeniería o similar).
Experiencia en ejecución de estrategia, PMO, operaciones o transformación en entornos exigentes (industrial/manufactura, valorable).
Experiencia coordinando iniciativas transversales y preparando materiales para alta dirección.
Nivel alto en presentaciones ejecutivas y análisis.
Español e inglés fluido
Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.
Derechos/solicitudes: ******.
Más info:
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