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Director de operaciones (coo)

Valencia
Michael Page
Director de operaciones
Publicada el Publicado hace 4 hr horas
Descripción

PpEl/la Director/a de Operaciones será responsable de dar un salto cualitativo y cuantitativo en la planta, liderando una transformación operativa que asegure mayor rentabilidad, rigor, control de datos y estandarización y mejora de procesos. /p pEmpresa industrial referente en su sector. /p h3Descripción de la oferta /h3 pReportando a dirección general, el/la Director/a de Operaciones será el encargado/a de dirigir y optimizar la ejecución integral de las operaciones industriales, garantizando eficiencia, calidad en proceso, mantenimiento preventivo, control de costes y capacidad productiva para acompañar el crecimiento. Deberá alinear toda la cadena operativa con los objetivos estratégicos de Dirección General, impulsando una estructura más sólida, basada en datos y orientada a la mejora continua. Sus prioridades serán reducir tiempos de entrega mediante una mejor planificación y flujo productivo, aumentar la capacidad y productividad de la planta, implantar calidad en proceso para disminuir no conformidades y desarrollar un mantenimiento preventivo robusto que reduzca paradas e incidencias. /p pSus principales funciones serán las de: /p ul libPlanificación Estratégica y Operacional /b /li liDefinir junto a Dirección General la estrategia industrial y el plan operativo anual. /li liEstablecer objetivos, KPIs y presupuestos por área operativa. /li liAportar visión integral en el comité de dirección. /li libGestión Integral de Operaciones /b /li liSupervisar producción, logística interna, mantenimiento, calidad, desarrollo de producto y postventa. /li liAsegurar la correcta asignación de recursos materiales, humanos y financieros. /li liGarantizar la alineación operativa entre departamentos y eliminar duplicidades. /li libOptimización de Procesos y Mejora Continua /b /li liDetectar ineficiencias y liderar proyectos de mejora con impacto tangible en costes y productividad. /li liProfesionalizar flujos operativos: planificación, aprovisionamiento, secuenciación y control productivo. /li liImpulsar digitalización (ERP, BI, automatización) para ganar trazabilidad y control. /li libCalidad y Producto /b /li liMigrar de un modelo de calidad final a calidad en proceso. /li liCoordinar con Desarrollo de Producto para mejorar diseño, industrialización y fiabilidad. /li libMantenimiento /b /li liTransformar el modelo actual hacia un mantenimiento preventivo y predictivo. /li liMinimizar averías, paradas no planificadas y tiempos improductivos. /li libGestión de Personas y Liderazgo /b /li liDesarrollar al equipo directivo de operaciones, promoviendo rigor, responsabilidad y cultura de datos. /li liConsolidar equipos de alto rendimiento. /li liVelar por la seguridad y el bienestar del personal de planta. /li libControl de Riesgos y Cumplimiento /b /li liSupervisar normativas de calidad, seguridad, medio ambiente y PRL. /li liAnticipar riesgos operativos y establecer planes de mitigación. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liIngeniería Industrial, Organización Industrial o titulaciones afines. /li liValorables: MBA, Máster en Operaciones, Supply Chain o Gestión Industrial. /li liExperiencia de +10 años en posiciones de gestión operativa industrial. /li li+5 años liderando equipos funcionales (producción, logística, mantenimiento, calidad…). /li liExperiencia en entornos de fabricación discreta; altamente valorado: automoción, metal, mecanizado o sectores industriales de alta exigencia. /li liHaber liderado proyectos de transformación y mejora industrial. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liLean Manufacturing, mejora continua, gestión de proyectos. /li liControl de costes y rentabilidad operacional. /li liDominio de ERP (preferible experiencia previa en Microsoft Business Central). /li liHerramientas digitales: BI, Excel avanzado, sistemas MES/IoT. /li /ul h3Competencias /h3 ul liLiderazgo firme y orientado a resultados. /li liRigor analítico y toma de decisiones basada en datos. /li liCapacidad para reorganizar estructuras y gestionar el cambio. /li liExcelentes habilidades de comunicación y visión global del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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