Si has usado unas gafas, ya nos conocemos.
Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico.
Únete a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión.
Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica
¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible.
Desde nuestras oficinas ubicadas en el corazón de Barcelona, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar nuestras tiendas en toda España.
Funciones principales:
1. Controlar la implantación de normativa legal en materia de prevención y de los criterios de homologación y control de calidad de medios y equipos de protección.
2. Realizar evaluaciones de riesgos en puestos y lugares de trabajo.
3. Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes laborales.
4. Ejercer como interlocutor de prevención con el servicio de mancomunado.
5. Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos dos módulos de los siguientes: Seguridad, Ergonomía y Psicosociología o Higiene Industrial.
6. Dominio del español a nivel nativo o bilingüe y nivel alto de inglés.
7. Residencia en Barcelona o alrededores.
8. Disponibilidad para viajar.
9. Modelo de trabajo híbrido.
10. Descuento para empleados en nuestros productos.
11. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector.
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