Por ampliación de nuestro equipo, deseamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH con perfil generalista.
Se incorporará a una empresa industrial consolidada, con un rol cercano a las personas y un impacto real en los procesos de RRHH, dando soporte directo a la Dirección del área y participando activamente en la gestión y desarrollo del área de personas.
Una persona con experiencia real en RRHH generalista, que disfrute combinando tareas operativas con proyectos de desarrollo organizativo y cultura corporativa.
Funciones principales
- Gestión de procesos de reclutamiento y selección end-to-end
- Coordinación con ETT
- Gestión del onboarding y integración de nuevas incorporaciones
- Creación y actualización de descripciones de puesto y protocolos internos
- Gestión del Plan de Formación y bonificaciones FUNDAE
- Participación en la planificación y ejecución de acciones derivadas del Plan de Igualdad, encuestas de clima laboral, riesgos psicosociales y evaluación del desempeño
- Organización de eventos corporativos (afterworks, cenas, actividades de equipo…)
- Gestión de empleados y procesos a través de la plataforma Bizneo
Requisitos
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Muy valorable disponer de formación específica o de postgrado en RRHH y/o normativa laboral y procesos del área.
- Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de Recursos Humanos en empresa final.
- Muy valorable disponer de experiencia en gestión de RRHH en HCM (Bizneo, Factorial, Sésame, etc.)
- Perfil comprometido, organizado, autónomo, hábil comunicativamente, proactivo y con una clara orientación a las personas.
- Residencia próxima al domicilio del centro de trabajo (Pol. Plans d'Arau, La Pobla de Claramunt)
Incentivos
- Incorporación a una empresa en expansión, proyecto estable y cercano, con impacto real en la organización
- Salario entre 27.000 y 29.000 € brutos anuales, según experiencia y adecuación al puesto
- Buen ambiente de trabajo, instalaciones modernas y confortables.
- Horario de lunes a jueves de 8 a 17h con flexibilidad de entrada (7:30h-8:30h) y salida (16:30h-17:30h), viernes horario de 8 a 14h. Julio y agosto horario intensivo de 7h a 15h
- Horario intensivo las vísperas de festivo.
- Proyecto estable en empresa con foco en las personas y la cultura corporativa
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