ACTIVIDADES. El estudiante participará y podrá apoyar en las siguientes tareas:
* Brindar apoyo en los procesos de acogida del personal internacional.
* Gestión de contrataciones de la organización.
* Contribuir a la sistematización y actualización de procedimientos internos en RRHH.
* Seguimiento de controles preventivos y auditorías respecto a los procedimientos internos de RRHH.
Formación: Estudiante de Relaciones laborales, Derecho, Administración, y/o Psicología preferiblemente.
Valoramos conocimientos en manejo de Excel y Sistemas de Información.
Habilidades blandas: Marcar las 2 más valoradas.
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