Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. brCon más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de brlas compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. brNecesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto brBuscamos un/a Desarrollador/a Java Script Vanilla para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. brRequisitos: brTitulación Universitaria o formación profesional. brLenguajes de programación: Javascript Vanilla y experiencia creando web Components con lit Element, Reac, Vue.js o Angular. brExperiencia en test unitarios con algún framework. brExperiencia con Jenkins, Sonar / circuito CI CD brExperiencia trabajando en Agile/Scrum. brBuenas prácticas de programación. (Clean code / principios SOLID) brTrabajo en equipo, orientación a resultados. brActitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. brValorable experiencia en entorno bancario. Lo que ofrecemos: brParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. brFlexibilidad real con nuestro modelo Flexology: asistencia 1 día a oficina en Madrid (Las Tablas) brRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti brFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecer brUn entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad brPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. brFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.