Responsable de Procesos Termodinámicos, Bilbao
En SENER Energy, queremos incorporar un/a responsable de procesos termodinámicos en nuestras oficinas de Las Arenas, para proyectos tanto nacionales como internacionales.
La misión del puesto es responsabilizarse de todos los procesos termodinámicos en los proyectos y ofertas de energía convencional y renovable, tales como ciclos combinados, biomasas, renovables e incineración, entre otros.
Con una visión global del proyecto de ingeniería y como responsable de los procesos, mantendrás comunicación continua con diferentes responsables y directores de proyecto, trabajando de manera coordinada y organizada con otras áreas.
Funciones específicas:
1. Coordinar la disciplina de Procesos termodinámicos en Proyectos y Ofertas.
2. Liderar los trabajos e interactuar con Dirección de Proyectos, Clientes y Puesta en Marcha.
3. Desarrollar la Ingeniería de Detalle de Procesos en plantas de energía (realización de P&IDs, dimensionamiento de equipos y líneas, descripciones funcionales y filosóficas de control, manuales de O&M, etc).
4. Realizar la Ingeniería Básica, Estudios de Viabilidad, Auditorías Energéticas y actividades de Descarbonización.
5. Analizar datos de plantas en operación y digitalización de activos de procesos y equipos mecánicos.
Requisitos:
* Ingeniería superior industrial o Grado y Máster en Ingeniería Industrial.
* Más de 10 años de experiencia en funciones similares.
* Familiaridad con normas, reglamentos, mejores prácticas y estándares de rendimiento.
* Capacidad para trabajar en proyectos multidisciplinarios.
* Aptitudes para supervisión y gestión de proyectos.
* Capacidad para la toma de decisiones.
* Habilidades en organización y gestión del tiempo.
* Nivel muy alto de inglés (C1).
Qué ofrecemos:
* Políticas de flexibilidad horaria y trabajo remoto.
* Acceso a un plan de compensación flexible.
* Programa de bienestar físico y emocional.
* Estabilidad laboral y proyectos a largo plazo.
* Oportunidades de desarrollo profesional mediante formación y herramientas.
* Trabajo en un ambiente colaborativo que fomenta el intercambio de ideas y la autonomía en equipos complejos.
* Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión; certificación como Entidad Familiarmente Responsable (EFR).
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