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Responsable de producción/ planta automoción (ares)

Ares
Triangle Talent - Solutions RRHH (España)
Responsable de línea de producción
Publicada el 16 abril
Descripción

EnTriangle Talent Solutionsestamos seleccionando un/aResponsable de Producciónpara incorporarse a una significativo empresa delsector automoción.

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Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en entornos industriales para gestionar y optimizar los procesos productivos de planta.

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Funciones principales

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Planificar y realizar el seguimiento de laproductividad de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección y los requerimientos del cliente.

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Revisar los requerimientos del cliente para los próximos días y realizarajustes organizativosen función de los volúmenes de producción.

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Analizar diariamente losvolúmenes productivosrespecto a los solicitados por el cliente.

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Revisar y optimizar losprocesos productivos, buscando la mejora en el uso de recursos humanos y técnicos.

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Supervisar lagestión de los equipos humanos y mecánicos, manteniendo el equilibrio entre productividad y bienestar del equipo.

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Calidad, energía y medio ambiente

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Realizar el seguimiento de losindicadores de Calidad, Energía y Medio Ambienteen el área de producción para alcanzar los objetivos establecidos por la dirección.

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Conocer y velar por el cumplimiento de laPolítica de Calidad y Medio Ambiente, garantizando el objetivo decero defectos.

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Asegurar que todos losprocedimientos de producción(DP, IT, ayudas visuales, LST y documentación asociada) estén actualizados y disponibles en cada área de trabajo.

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Garantizar que el personal cuente con laformación necesariapara desempeñar sus funciones.

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Coordinar con los supervisores la gestión y mantenimiento deSkill Matrix (Skilltrix).

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Participar en el seguimiento deincidencias internas y de cliente, colaborar en la preparación de lasPPS, implantar acciones preventivas y registrar los informes correspondientes.

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Liderar reuniones mensuales deQOS, revisando con el equipo los indicadores y objetivos de la compañía.

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Mejora continua

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Participar en el desarrollo del procedimientoCIP (Continuous Improvement Process)para optimizar los recursos utilizados.

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Asegurar el cumplimiento de losobjetivos de 5S.

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Realizar elseguimiento y reporte mensualde los indicadores 5S a dirección de planta.

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Implementar acciones correctivas en caso de desviaciones y mantener los indicadores actualizados.

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Informar y motivar al equipo para fomentar su participación en los procesos de mejora continua.

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Nuestro cliente ofrece

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Contrato indefinido.

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Turno central.

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Salario entre y brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

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Incorporación a una empresa consolidada en elsector automocióncon proyectos de mejora y crecimiento.

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