¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.
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Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Senior Java en formato híbrido o remoto.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
¿Qué vas a hacer?
Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitectura de microservicios en entorno Java.
Seguimiento y apoyo técnico al equipo de desarrolladores durante el ciclo de desarrollo.
Aseguramiento de la calidad del código, aplicando buenas prácticas y utilizando herramientas de análisis como SonarQube.
Participación activa en la realización de entregas de software, garantizando su calidad y cumplimiento de plazos.
Resolución de incidencias y mejora continua de las soluciones desarrolladas.
¿Qué buscamos?
~ Al menos 2 años de experiencia en desarrollo Java y las tareas citadas.
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.