Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
#Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
Estamos buscando un/a Coordinador/a de Proyectos con experiencia en proyectos europeos y subvencionados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D.
#Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners.
Coordinar trabajos con los socios nacionales e internacionales.
Controlar y supervisar la documentación técnica que se genere, incluyendo el uso de la RDL.
Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances de las distintas áreas que participan.
Colaborar en la elaboración y revisión de documentación.
#Qué buscamos en ti?
Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados.
Experiencia en trabajos con socios internacionales.
Conocimiento de cómo funcionan este tipo de proyectos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión, etc.
Experiencia en coordinación, especialmente en I+D.
Coordinación de grupos multidisciplinares en distintas ubicaciones.
Coordinación de partners y subcontrataciones, compras.
Conocimiento de la normativa europea de proyectos.
Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos.
¿Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la I+D. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral.
#Ubicación: Torrejón
#Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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