Especialista Senior en RRHH | Gestión del Talento y Desarrollo Humano (H/M/X)
¿Te inspira acompañar a las personas en su crecimiento profesional y diseñar experiencias que potencien el talento? En esta ingeniería estatal podrás liderar proyectos clave de desarrollo humano que impactan directamente en equipos técnicos de alto nivel.
Formarás parte de un entorno técnico, estable y con propósito público, donde tu experiencia aportando valor en clima, formación y cultura marcará una diferencia real. Y todo, desde unas oficinas bien conectadas en Madrid, con un equipo cercano y comprometido.
Lo que te espera aquí:
Estabilidad con horizonte claro
Contrato temporal de 1 año con salario competitivo: 32.000 € brutos anuales.
Horario predecible y conciliador
De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (viernes hasta las 15:00). Tiempo bien definido para ti y tus proyectos.
Presencialidad con margen de flexibilidad puntual
Oficina ubicada en Glorieta Mar Caribe 1, Madrid, con opción de adaptar presencialidad de forma puntual.
Proyectos con propósito e impacto interno
Acompañarás a equipos que lideran proyectos en sectores clave como energía o infraestructuras, asegurando su desarrollo y bienestar.
Autonomía y confianza real
Tendrás margen para proponer, crear y mejorar procesos de talento, siendo la persona referente en desarrollo humano.
Tu misión en este rol:
Diseñarás e implementarás acciones que impulsen el talento y el crecimiento de los equipos. Desde planes de formación y comunicación interna, hasta iniciativas de clima y desarrollo profesional.
Coordinarás programas de formación técnica y transversal, alineados con los retos de cada equipo.
Impulsarás iniciativas que mejoren el clima laboral, el sentido de pertenencia y la comunicación interna.
Serás un nexo entre las personas, la estrategia de talento y la cultura organizativa.
Qué te hará tener éxito en esta posición:
Experiencia sólida en desarrollo humano y programas de talento
Haber liderado acciones de formación, clima, cultura o performance te permitirá generar impacto desde el primer día.
Visión estratégica y enfoque en las personas
Entender el contexto técnico y saber traducir necesidades en soluciones humanas será tu diferencial.
Habilidades de comunicación y escucha activa
Tendrás trato directo con personas muy diversas, por lo que conectar con empatía será clave para construir relaciones de confianza.
Capacidad de organización y autonomía
Liderarás varios proyectos simultáneos, así que saber priorizar y anticiparte será tu mejor herramienta.
¿Te gustaría formar parte?
Si te mueve generar impacto real en las personas desde RRHH y buscas un entorno donde crecer con propósito, este puede ser tu próximo paso. ¡Te leemos con ganas!