Funciones y responsabilidades: Nuestro modelo de intervención socioeducativa se basa en el trabajo coordinado del equipo educativo, combinando intervención directa, atención de necesidades básicas, observación y registro, y el diseño de itinerarios individuales, orientados al desarrollo de habilidades personales, hábitos para la vida diaria y la inserción sociolaboral. El puesto incluye acompañamiento en gestiones y actividades, así como la supervisión y cuidado del recurso, conforme a los protocolos establecidos.
Buscamos dos Educadores/as Sociales con experiencia mínima de tres años en el ámbito de protección de menores que desee incorporarse mediante un contrato por tiempo determinado, en jornada completa y turnos rotativos de lunes a domingo.
Entre las funciones y responsabilidades del puesto se encuentran:
* Desarrollar intervenciones socioeducativas dirigidas a menores/jóvenes y, cuando corresponda, a sus familias, conforme al modelo técnico del recurso.
* Participar, junto al equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección y/o Coordinación del centro, en el proceso educativo individualizado, asumiendo funciones de orientación, planificación, ejecución y evaluación de las intervenciones.
* Elaborar y realizar el seguimiento de los Planes de Intervención Individual (PII), tanto a nivel individual como grupal.
* Organizar y dinamizar la vida cotidiana del grupo, atendiendo a sus necesidades básicas, educativas y emocionales, en coherencia con la normativa vigente y las directrices del centro, favoreciendo el desarrollo integral y la autonomía personal y social.
* Diseñar y ejecutar proyectos específicos en el marco de la programación anual, adaptados a las necesidades detectadas en los menores y jóvenes.
* Acompañar a los menores y jóvenes en salidas externas cuando sea necesario, para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio, así como para trámites administrativos o judiciales.
* Supervisar y coordinar el trabajo del Auxiliar Técnico Educativo en el grupo asignado.
* Velar por la seguridad, el orden y el adecuado clima convivencial del centro, interviniendo ante incidencias y situaciones de emergencia conforme a los protocolos establecidos.
* Informar periódicamente a la Dirección sobre las actuaciones realizadas, incidencias detectadas y medidas adoptadas.
* Elaborar y cumplimentar los registros, documentos e informes técnicos relativos a la evolución y comportamiento de los menores y jóvenes a su cargo.
* Colaborar en las tareas de mantenimiento básico y orden de las instalaciones del recurso.
* Realizar desplazamientos inherentes al puesto, tanto in itinere como en misión.
* Ejecutar tareas que impliquen manipulación manual de cargas, conforme a la normativa de prevención de riesgos laborales.
* Asumir cualesquiera otras funciones necesarias para el adecuado desarrollo del proyecto educativo de la entidad.
En Samu fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, comprometidos con la diversidad, igualdad de oportunidades y conciliación laboral-personal. Apoyamos el desarrollo profesional de las mujeres y ofrecemos adaptaciones en el proceso de selección para candidatos con discapacidad. Invitamos a todas las personas, sin importar género o condición a postularse, ya que valoramos la diversidad y creemos que la inclusión fortalece nuestra creatividad, innovación y éxito como empresa.
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de los menores, te invitamos a enviar tu CV.
¡Esperamos conocerte pronto!
Salario: Salario según el Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores. (22.098,02€ brutos anuales)
Sector de Actividad: Menores en protección
Jornada: Jornada completa de 38,5 horas semanales.
Horario de trabajo: Rotativo con mañanas, tardes y noches de lunes a domingo.
Requisitos mínimos: ¿Qué esperamos de ti?
* Titulación universitaria en Educación Social (requisito imprescindible).
* Experiencia acreditada mínima de 3 años en protección de menores, oalternativamente, disponer de al menos 300 horas de formación complementaria en el ámbito social. En caso de formación realizada por entidades privadas, dichas actividades deberán contar con la correspondiente acreditación de un organismo público o universidad.
* Capacidad demostrable de organización y gestión.
* Disponibilidad y flexibilidad horaria.
* Permiso de conducir en vigor.
* Se valorará disponer de vehículo propio.
Competencia lingüística avanzada, valorándose especialmente el dominio de árabe y francés, así como experiencia en interpretación multilingüe en contextos formales y no formales.
Experiencia acreditada en intervención con colectivos en situación de vulnerabilidad, aplicando enfoques sensibles al trauma y metodologías centradas en la protección integral y el bienestar de niños, niñas y adolescentes (NNA).
Alta proactividad en la detección de necesidades, propuesta de actividades y gestión eficaz de incidencias durante las intervenciones.
Experiencia en el diseño, planificación y ejecución de talleres educativos, socioculturales o psicosociales, con adecuada adaptación metodológica según el perfil y características del grupo destinatario.
Idoneidad en la intervención directa con NNA, combinando un trato cercano, respetuoso y contenedor con el establecimiento de límites claros y la aplicación adecuada de medidas educativas cuando sea necesario.
Excelentes habilidades comunicativas, destacando la escucha activa, la mediación intercultural y la transmisión clara de información.
Capacidad para el trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares, participando activamente en la coordinación y seguimiento de acciones conjuntas.
Manejo operativo de herramientas ofimáticas, especialmente del entorno Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook), para la elaboración de informes, registros técnicos y materiales de intervención.
Más información
* Años de experiencia 3-4
SAMU. Dpto. de Gestión de Personas y Talento
Av. Américo Vespucio. Edif. Cartuja, blq. E, Local 7 41092 Sevilla
t : +34 954 46 11 33
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