PbResponsable Financiero/a de Holding (PYME) /b /ppbr/ppbDescripción del puesto /b /ppbr/ppHolding empresarial con sede en Sabadell, formado por b8 empresas /b, busca incorporar un/a bResponsable Financiero/a /b que lidere y supervise la gestión financiera y contable del grupo. La posición tendrá una bvisión global del negocio /b, reportando directamente a Dirección, y gestionará un bequipo de 2 perfiles contables /b. /ppEl rol combina bgestión estratégica y operativa /b, siendo fundamental para la toma de decisiones financieras del holding. /ppbr/ppbFunciones y responsabilidades /b /ppbr/pulliSupervisión y control de la bcontabilidad y finanzas de las 8 sociedades /b del grupo. /liliCoordinación y liderazgo del bequipo contable (2 personas a cargo) /b. /liliElaboración y seguimiento de bcierres mensuales, trimestrales y anuales /b. /liliPreparación de breporting financiero consolidado /b para Dirección. /liliControl de bpresupuestos, desviaciones y cash flow /b del grupo. /liliGestión de tesorería, bancos, financiación y relaciones con entidades financieras. /liliSupervisión de bfiscalidad /b (en coordinación con asesoría externa). /liliApoyo en procesos de boptimización de costes y mejora de procesos financieros /b. /liliGarantizar el cumplimiento de las obligaciones blegales, contables y fiscales /b. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pulliFormación universitaria en bADE, Economía, Finanzas o similar /b. /liliExperiencia previa como bResponsable Financiero/a, Finance Manager o similar /b, preferiblemente en bPYME o holding multisociedad /b. /liliExperiencia gestionando equipos contables. /liliConocimientos sólidos de bcontabilidad, fiscalidad y control financiero /b. /liliPerfil bautónomo, estructurado y con visión de negocio /b. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal con distintas empresas del grupo. /li /ulpbr/ppbSe ofrece /b /ppbr/pulliIncorporación a una bPYME sólida y en crecimiento /b, con impacto real en el negocio. /liliRol estratégico y de confianza, con binterlocución directa con Dirección /b. /lilibSalario competitivo /b acorde a la experiencia (45.000 – 50.000 €). /liliEstabilidad y proyección a medio/largo plazo. /liliBuen ambiente de trabajo y cercanía en la toma de decisiones. /li /ul