Actualizado 17/02/2026
1. Disponibilidad para viajar temporada abril y septiembre.
2. Dos días de teletrabajo.
¿Dónde vas a trabajar?
Te incorporarás a una división técnica especializada en el diseño y montaje de estructuras metálicas para grandes eventos, ubicada en Castellón. Se trata de un proyecto en crecimiento que combina ingeniería, innovación y operativa en campo.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Serás la figura clave entre el cálculo estructural, la gestión operativa y la coordinación de montajes.Entre tus responsabilidades:
3. Diseñar y calcular estructuras modulares Layher, megatrusses, Steel Span y otros sistemas metálicos.
4. Elaborar estudios de viabilidad técnica y coordinar la documentación con la ingeniería externa (no firmarás proyectos).
5. Planificar materiales, gestionar stock y elaborar presupuestos garantizando la rentabilidad.
6. Supervisar montajes en campo, especialmente durante la temporada de festivales (abril-octubre).
7. Acompañar a los equipos de montaje, detectar mejoras y resolver incidencias técnicas in situ.
8. Con el tiempo, asumirás el liderazgo de la oficina técnica, enfocándote cada vez más en gestión y diseño, y viajando menos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
¿A quién buscamos?
9. Ingeniería Industrial, Civil o similar, con especialidad o experiencia en estructuras.
10. Entre 3 y 5 años de experiencia en cálculo de estructuras metálicas y, preferiblemente, cierta exposición a obra o montaje.
11. Dominio de software de cálculo (CYPE, SAP2000, Robot...) y AutoCAD.
12. Inglés nivel alto para interlocución con proveedores y socios internacionales.
13. Persona resolutiva, equilibrada entre el rigor técnico y la capacidad operativa.
14. Disponibilidad para viajar durante la temporada alta (abril-octubre).
15. Actitud de liderazgo natural y ganas de impulsar una división en crecimiento.
¿Cuáles son tus beneficios?
¿Cuáles son tus beneficios?
16. Salario: 45.000-55.000 € según experiencia + variable del 15%.
17. Modelo híbrido: teletrabajo todos los viernes + un día adicional coordinado con el equipo.
18. Proyecto estratégico dentro de una división en expansión, con recorrido real hacia la responsabilidad de oficina técnica.
19. Ambiente cercano, técnico y dinámico, con margen para proponer, aprender y crecer.