SomosAltia
Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.
Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.
Nos mueve un evidente propósito:
crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.
Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión.
¿Qué podemos ofrecerte?
Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido en Vitoria (País Vasco)
Horario flexible
Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales
Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia
Trabajarás en proyectos con grandes clientes
Retribución flexible y competitiva
Buscamos talento
Sobre el proyecto:
Seguimos creciendo y buscamos a un/a Programador/a Senior Java. Se trata de un proyecto con un importante cliente de ámbito público.
Experiencia y skills:
Desarrollador Java J2EE. Java 6–8 (ideal también 11).
Experiencia demostrable en entornos J2EE.
Experiencia en aplicaciones J2EE (EJB, WAR, EAR).
Servidores de aplicaciones (preferentemente WebLogic).
Base de datos Oracle y SQL avanzado.
Diagnóstico de incidencias en entornos productivos.
Gestión de classloaders, despliegues y dependencias.
Titulación en Informática (FP o Grado).
Valorable:
Conocimiento de arquitecturas SOA.
Experiencia previa en cliente público.
Euskera.
Certificaciones Java/Oracle, etc.
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.
Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).