Desde Melt Group estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa consolidada en el sector alimentaciónubicada en Ibiza.
La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento y profesionalización, con el objetivo de estructurar y desarrollar el área de personas, acompañando el crecimiento del negocio y asegurando una correcta gestión del talento en un entorno dinámico y en expansión.
Misión del puesto:
Buscamos un perfil con visión generalista y estratégica de Recursos Humanos, capaz de liderar y desarrollar el área desde una perspectiva operativa y de negocio, implantando procesos, acompañando a los equipos y alineando la gestión de personas con los objetivos de la compañía.
Funciones principales:
* Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio.
* Gestión integral del área de RRHH: selección, onboarding, desarrollo, formación y desempeño.
* Liderar procesos de reclutamiento y selección, especialmente en perfiles comerciales y de negocio.
* Diseño e implantación de políticas y procedimientos de RRHH.
* Gestión de relaciones laborales y coordinación con asesoría externa (programa A3)
* Desarrollo de iniciativas de engagement, cultura corporativa y clima laboral.
* Definición y seguimiento de KPIs de RRHH.
* Asesoramiento a dirección y managers en la gestión de equipos y toma de decisiones.
* Apoyo en procesos de cambio organizativo y crecimiento de la compañía.
* Supervisión de la administración de personal (contratos, nóminas, incidencias, etc.).
Requisitos:
* Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH, con responsabilidad sobre diferentes áreas.
* Valorable experiencia en entornos comerciales, distribución o sector bebidas/alimentación.
* Experiencia en implantación de procesos y desarrollo del área de RRHH.
* Conocimiento en relaciones laborales y legislación vigente.
* Alta capacidad de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
* Valorable nivel de inglés.
* Deseable conocimiento del programa A3
Qué ofrece la empresa:
* Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y organización de la compañía.
* Oportunidad de crear y desarrollar el área de RRHH.
* Plan de carrera y desarrollo profesional.
* Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.
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