¿Tienes experiencia como encargado/a en el área de mantenimiento? ¿Buscas un proyecto laboral estable donde seguir desarrollando tu profesión en una empresa líder en el sector del mantenimiento?
Si tu respuesta es sí, no dudes en inscribirte, ¡Esta podría ser tu oportunidad!
En EULEN Mantenimiento buscamos profesionales como tú, comprometidos, responsables y con atención al orden y a la calidad, para trabajar como Encargado/a de Mantenimiento en un hospital ubicado en Ontinyent.
Tus funciones:
- Apoyo en la gestión documental: Elaborar y actualizar informes, actas y registros de mantenimiento en el sistema.
- Supervisión operativa: Coordinar el trabajo diario del personal técnico, asegurando el cumplimiento de órdenes asignadas.
- Planificación conjunta: Colaboración en la programación de mantenimientos preventivos/correctivos en el sistema.
- Gestión de incidencias: Recibir, priorizar y canalizar incidencias hacia el/la responsable, manteniendo reportes actualizados en el sistema.
- Apoyo económico-administrativo: Revisar facturas, controlar consumos de materiales y elaborar resúmenes para el/la responsable.
- Comunicación y coordinación: Comunicación entre el personal de mantenimiento, proveedores y el/la responsable.
Lo que encontrarás en Grupo Eulen:
En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:
Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato fijo.
Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral completa, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional.
Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 26.300 euros brutos al año. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.
- Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.
- Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.
- Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.
- Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
- Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.
- Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
Qualifications
Buscamos:
- Formación profesional en alguna rama de Mantenimiento (electricidad, climatización, electromecánica, fontanería, etc.)
- Valorable formación relacionada con la gestión de equipos.
- Experiencia previa como Encargado/a en el área del mantenimiento.
- Carnet de conducir B y vehículo propio.
Disponibilidad para la incorporación inmediata y flexibilidad horaria.
- Residencia en Ontinyent o alrededores.
¿Aceptas el reto? en Grupo EULEN, ¡Estamos deseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.