Responsabilidades principales: ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Gestión del mantenimiento Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones productivas. Reducir paradas no planificadas y optimizar tiempos de intervención. Implantar metodologías de mejora continua (TPM, Lean Maintenance). Gestión de CAPEX Elaborar, planificar y ejecutar el presupuesto de inversiones (CAPEX). Liderar proyectos técnicos: nuevas líneas, automatización, upgrades de maquinaria. Controlar costes, plazos y retorno de inversión (ROI) de los proyectos. Coordinar proveedores, ingenierías y contratistas. Mejora continua y eficiencia Identificar oportunidades de mejora en procesos y equipos. Optimizar consumos energéticos y costes de mantenimiento. Introducir nuevas tecnologías y digitalización (GMAO, IoT, etc.). Analizar KPIs (MTBF, MTTR, OEE, costes, etc.) y definir planes de acción. Seguridad y normativa Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad laboral (PRL). Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad alimentaria (IFS, BRC, HACCP). Gestionar inspecciones reglamentarias (equipos a presión, instalaciones eléctricas, etc.). Gestión de equipo Liderar, desarrollar y organizar al equipo de mantenimiento. Definir objetivos, evaluar desempeño y promover formación técnica. Fomentar cultura de seguridad y mejora continua. Coordinación interna Colaborar estrechamente con Producción, Calidad e Ingeniería. Dar soporte técnico a nuevos desarrollos o cambios productivos. Participar en decisiones estratégicas de planta. Perfil requerido Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia - +8-10 años en mantenimiento industrial. - Experiencia previa en industria alimentaria o de bebidas (muy valorable). - Experiencia consolidada en gestión de equipos y proyectos CAPEX. Conocimientos técnicos - Mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico, automatización). - Gestión de proyectos e inversiones. - Normativa de seguridad y certificaciones alimentarias. - Sistemas GMAO y herramientas de mejora continua. Idiomas Inglés (nivel alto valorable). Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Capacidad analítica Visión estratégica y técnica Gestión del cambio Organización y planificación Se ofrece - Proyecto fiable en empresa líder del sector. - Desarrollo profesional. xqysrnh - Paquete salarial competitivo + variable. #J-18808-Ljbffr