Country: Spain
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ES EL MOMENTO
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Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
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Esto es más que un cambio estratégico: es una posibilidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
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Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
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Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.
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EL IMPACTO QUE GENERARÁS
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Santander Digital Services / People & Culture está buscando un/a Software Engineering Payroll con base en Boadilla
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Dentro de nuestro ámbito de actuación, el Departamento de Tecnología de People&Culture; es responsable tanto del mantenimiento y evolución de las aplicaciones críticas que dan soporte a los procesos de People&Cuture;, como del desarrollo de nuevos proyectos y soluciones digitales que contribuyan a mejorar la eficiencia, la calidad del servicio y la experiencia de nuestros empleados.
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Buscamos incorporar un/a Software Engineer con experiencia contrastada en entornos bancarios y un perfil orientado a la excelencia técnica, la colaboración y la mejora continua.
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Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
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En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
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Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones core
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- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones esenciales del dominio de People & Culture, garantizando altos estándares de eficiencia, rendimiento, disponibilidad y seguridad.
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- Asegurar la correcta integración con otros sistemas corporativos y plataformas externas.
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Participación en proyectos estratégicos
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- Colaborar en iniciativas del ámbito de Impuestos y Comunicaciones con Organismos Oficiales, incluyendo el tratamiento de información fiscal y la generación de ficheros reguladores.
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- Asegurar el cumplimiento normativo en los desarrollos y automatizaciones asociadas a los procesos regulatorios.
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Gestión de procesos de nómina
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- Ejecutar, mantener y supervisar los procesos de abono asociados a la nómina mensual, garantizando la correcta generación de asientos contables y la integridad de la información procesada.
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- Gestionar otros ciclos de abonos con periodicidades variables (premios, bonus, indemnizaciones, compensaciones especiales, etc.).
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- Validar resultados, identificar desviaciones y coordinar acciones correctivas.
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Desarrollo y mantenimiento sobre Gravity / COBOL
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- Realizar desarrollos y evolutivos en Gravity, utilizando Cobol como lenguaje principal para la implementación y mantenimiento de procesos batch.
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- Gestionar y optimizar procesos ejecutados mediante JCLs, asegurando eficiencia en tiempos de proceso y disponibilidad operativa.
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Soporte operativo (N1) al área de Nóminas
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- Ofrecer soporte de primer nivel en relación con los datos generados en los distintos procesos de nómina (BAU).
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- Analizar y validar ficheros de salida, garantizando su consistencia y el cumplimiento de los requerimientos internos y regulatorios.
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Gestión de incidencias y continuidad de servicio
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- Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas críticos, minimizando el impacto en la operación.
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- Aplicar buenas prácticas de ingeniería del software, metodologías de soporte y protocolos de continuidad del negocio.
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Evolución tecnológica e innovación
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- Proponer mejoras continuas orientadas a optimizar procesos, sistemas y herramientas.
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- Participar en iniciativas de modernización tecnológica dentro del área, identificando oportunidades para automatización, eficiencia y reducción de riesgos operativos.
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LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
\nNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspe