Desde Claire Joster Executive buscamos incorporar para una reconocida empresa del sector alimentación, a un responsable de planta que deberá liderar y coordinar el proceso productivo de la planta, integrando las áreas de producción, calidad, mantenimiento e ingeniería, en línea con las directrices del Director Nacional de Operaciones y el plan estratégico de la empresa.
El objetivo es alcanzar los niveles de producción establecidos, garantizando plazos, calidad y costes óptimos, cumpliendo los compromisos con los clientes y potenciando la productividad y competitividad de la planta.
Ubicación: Provincia de Zaragoza
Responsabilidades:
Gestión estratégica: Definir y ejecutar las estrategias industriales de la planta, traduciendo los objetivos corporativos en planes concretos para cada área.
Presupuesto y recursos: Elaborar y controlar el presupuesto anual de inversiones y gastos, asegurando la disponibilidad de recursos humanos y materiales.
Organización y liderazgo: Diseñar la estructura organizativa, definir roles y responsabilidades, y fomentar el desarrollo del equipo.
Seguimiento de indicadores: Analizar KPIs para anticipar problemas, aplicar medidas correctivas y garantizar el cumplimiento de objetivos.
Planificación de producción: Coordinar la programación de producción según previsiones de ventas y logística, asegurando plazos, calidad y eficiencia.
Gestión de inversiones: Proponer y supervisar la ejecución de inversiones industriales para mejorar procesos y rendimiento.
Mejora continua: Identificar e implementar mejoras en procesos productivos para optimizar recursos y rentabilidad.
Calidad: Apoyar en la gestión de calidad, promoviendo buenas prácticas y minimizando mermas.
Mantenimiento: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el buen estado de los equipos.
Seguridad y bienestar: Impulsar programas de seguridad, salud y medio ambiente, garantizando el cumplimiento normativo.
Relaciones laborales: Colaborar en negociaciones laborales para mantener un buen clima social y asegurar la competitividad.
Requisitos:
Se requiere titulación universitaria superior, junto con una experiencia mínima de 3 años en posiciones de Dirección General o al menos 5 años como Responsable de Departamento.
POSTULACIÓN
Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!