Seleccionamos un IT Network Lead (H/M/X) para una importante compañía líder en el sector energético, ubicada en Madrid capital, con formato híbrido de trabajo (50% teletrabajo).
Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
Se requiere: ·Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
· +6 años de experiencia en redes, con rol senior o liderazgo técnico.
· Experiencia real en firewalls, VPNs, seguridad perimetral y redes híbridas.
· Conocimientos en segmentación IT/OT o entornos industriales.
· Mentalidad analítica, orientación a la estabilidad del servicio y capacidad de liderazgo técnico.
Muy valorable: · Certificaciones tipo CCNP / Fortinet.
· Experiencia en conectividad cloud (VPN site-to-site, Express Route, Direct Connect).
· Conocimientos en ITIL, Wi Fi empresarial, routers industriales o Io T Funciones principales: · Liderar la evolución de la infraestructura de red (WAN, LAN y Cloud).
· Garantizar la disponibilidad y seguridad de las comunicaciones, incluyendo segmentación IT/OT.
· Optimizar la conectividad entre sedes y entornos cloud (Azure / AWS).
· Diseñar soluciones de alta disponibilidad y redundancia.
· Resolver incidencias complejas (N3) y anticiparte a los problemas mediante monitorización proactiva.
· Coordinar técnicamente a un pequeño equipo de redes.
· Impulsar mejoras tecnológicas (SD-WAN, SASE, 5 G industrial, etc.).
· Troubleshooting avanzado.
· Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de servicios de comunicaciones.
· Disponibilidad para viajar de forma puntual a sedes dentro de España.
Valorable · Certificaciones o conocimientos avanzados en: Redes y routing (CCNP o nivel profesional equivalente en Fortinet).
Conectividad cloud (VPN site-to-site, Express Route, Direct Connect).
Marcos de trabajo ITIL v4.
Conocimientos en conectividad industrial, routers celulares (M2 M/Io T), Wi-Fi Ubiquiti Uni Fi.
·Carné de conducir tipo B.
¿Qué ofrecemos? ·Incorporación en una compañía líder en su sector y en continuo crecimiento, integrada en un gran grupo empresarial.
· Excelente ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y alto componente tecnológico.
· Modelo de trabajo híbrido (50 % remoto) y flexibilidad horaria (entrada entre 08:00 y 09:30 h).
· Jornada intensiva los dos meses de verano.
· Seguro de vida y seguro médico.
· Ubicación en Madrid capital.
· Retribución flexible (cheques restaurante, transporte, guardería, etc.).
· Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
En Experis, compañía de Manpower Group, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
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