Resumen
Seleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 55 años de experiencia. Nuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida. Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado.
En su día a día, el/la Consultor/a Financiero/a tendrá un rol dinámico y orientado al crecimiento profesional, desarrollando funciones como:
Responsabilidades
* Analizar la situación financiera de clientes y detectar oportunidades de mejora.
* Crear estrategias personalizadas de ahorro, inversión y protección.
* Acompañar a los clientes en la consecución de sus objetivos financieros a largo plazo.
* Construir y gestionar una cartera de clientes propia.
* Formarse continuamente en el sector financiero y habilidades de alto rendimiento.
* Participar en un plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento y liderazgo.
Lo que ofrecemos
* Un proyecto profesional: OVB es una empresa para emprendedores, que contará con un equipo que les apoye desde el principio.
* Desarrolla tu futuro a tu manera: plan de carrera meritocrático; desde el primer día se indican los objetivos para promocionar.
* Formación: la formación constante y continua para el desarrollo de consultores financieros, con foco en la calidad del asesoramiento.
* Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills para desarrollar a los consultores y convertirlos en líderes de sus equipos y gestores de sus carteras.
* Flexibilidad geográfica y horaria: posibilidad de trabajar online o presencial.
* Relación mercantil: ingresos en función del rendimiento y sin límite.
* Importantes incentivos nacionales e internacionales.
* Orgullo de pertenencia: compromiso de Responsabilidad Social Corporativa que fortalece la pertenencia a la compañía.
Si buscas un entorno donde crecer profesional y personalmente, con formación constante, acompañamiento real y un plan de carrera sin techo, esta es tu posibilidad. Únete a un equipo en plena expansión donde el aprendizaje continuo, la ambición y el desarrollo de liderazgo marcan la diferencia.
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