Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
Tus tareas
* Desarrollar e implementar los conceptos de formación inicial de nuevos/as empleados/as: Bienvenida, Onboarding, planes de formación inicial, etc.
* Adaptar, comprobar e implementar conceptos de formación continua, realizar la coordinación de los proveedores externos y controlar la calidad de los mismos.
* Confeccionar y actualizar materiales de formación, impartirlos y evaluar la efectividad de los mismos.
* Documentar y asesorar sobre el estado y las necesidades de formación de las Delegaciones y los Departamentos.
* Apoyar y asesorar a nivel técnico a JDES de la Delegación.
* Colaborar en el desarrollo e implementación de nuevos proyectos de formación.
* Perfeccionar e implementar a nivel operativo los programas de formación.
* Ayudar a los Departamentos a implementar el modelos de liderazgo y los conceptos de formación.
* Analizar la actividad formativa impulsando las medidas necesarias para su mejora continua.
* Configurar y gestionar la plataforma LMS (SFL). Además, recomendar plataformas y servicios de aprendizaje.
* Hacer seguimiento de los ratios de su área de responsabilidad.
* Reportar y proponer medidas si fuera necesario para una gestión óptima de los proyectos, procesos y tareas asignadas.
* Participar en la planificación de los costes de su área de responsabilidad.
Tu perfil
* Formación Universitaria finalizada preferiblemente Psicología, RRHH, Pedagogía, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 5 años como experto en áreas de Formación o similar.
* Alta orientación al cliente interno / externo, flexibilidad y adaptabilidad a entornos muy cambiantes, combinado con alto grado de planificación y análisis de la información.
* Nivel avanzado de inglés.
Se valorará
* Conocimientos de alemán.
* Experiencia en diseño de contenido formativo, manuales y material pedagógico.
* Certificaciones en metódologias de facilitación.
* Conocimientos de Paquete Office.
Qué te ofrecemos
* Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
* Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultarnuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
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