Descripción de la oferta:
Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, necesitamos incorporar un
Technology Recruiter
que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.Requisitos:
Experiencia de al menos 2-3 años en selección tecnológica en empresas de consultoría o empresas finales. Experiencia en selección en al menos 3 de estos ámbitos:
Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración & BPM, tecnologías cross (Java, .Net, Oracle, Frontend). Experiencia en búsqueda activa de talento y en realización de entrevistas telefónicas. Nivel medio de inglés.Ofrecemos:
Remuneración muy competitiva basada en objetivos, estabilidad, contrato en modalidad freelance, entorno flexible, posibilidad de trabajo en remoto, evaluación basada en objetivos claros y alcanzables, y enormes posibilidades de crecimiento profesional.Lugar de trabajo:
Madrid / Remoto
#J-18808-Ljbffr