En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo.
Buscamos perfiles tanto en Madrid como en Bilbao.
Responsables de Equipo (responsabilidades)
* Planificación y gestión del equipo: Asignar tareas a cada uno de los técnicos. Supervisar cumplimiento de SLA de tickets.
* Administración de sistemas AIX: Ejecutar las tareas de mantenimiento y actualización de servidores. Garantizar la seguridad, el rendimiento y la disponibilidad de los sistemas.
* Gestión de usuarios y permisos: gestionar cuentas, grupos y accesos a los sistemas (SSH, autenticación multifactor, etc.).
* Gestión de incidencias y soporte: Resolver incidencias complejas y asegurar la continuidad operativa de los servicios.
* Monitorear el rendimiento, planificar las ventanas de mantenimiento para la aplicación de parches de seguridad.
Administradores Aix/Solaris (responsabilidades)
* Administración de sistemas AIX: Ejecutar las tareas de mantenimiento y actualización de servidores. Garantizar la seguridad, el rendimiento y la disponibilidad de los sistemas.
* Gestión de usuarios y permisos: gestionar cuentas, grupos y accesos a los sistemas (SSH, autenticación multifactor, etc.).
* Gestión de incidencias y soporte: Resolver incidencias para asegurar la continuidad operativa de los servicios.
* Monitorear el rendimiento, aplicar parches de seguridad.
* Generar la documentación necesaria para el equipo.
Requisitos
* Formación FP, Grado o similar.
* Experiencia en Administración AIX / Solaris mínimo de 3 a 5 años.
* Idioma: español nativo e inglés (mínimo B2).
Compensación y beneficios
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
* Seguro médico, de vida y accidentes.
* Servicio médico y programas de bienestar.
* Programa de retribución flexible y compra de acciones.
* Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...).
* Itinerario formativo individualizado.
* Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture.
* Red de empleados por la diversidad.
* Otros beneficios: Oficina Bancointer con condiciones especiales y reparto de beneficios.
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