Compañía multinacional de servicios informáticos cuyo objetivo es ser el principal proveedor IT europeo con proyectos orientados a la transformación digital de empresas de todos los sectores:
automotriz, público, médico, transporte...Descripción del puesto:
La persona seleccionada será responsable de la planificación del proceso de desarrollo, desde el diseño del proyecto hasta su puesta en marcha, siendo sus principales funciones:
Optimizar procesos según las métricas de entrega.Buscar la excelencia técnica mediante buenas prácticas.Garantizar que se cumplen los plazos de entrega y que estas están alineadas con los objetivos de la empresa.Asegurar la calidad en cada proyecto.Liderar un equipo de hasta 30 personas y fomentar su desarrollo.Garantizar el rendimiento operativo de los proyectos a liderar.Preparar el estado de desarrollo para la revisión del proyecto.Aportar información a las actividades de perfeccionamiento del backlog para alinear las necesidades empresariales y de IT.Más de 3 años de experiencia en gestión en entornos de IT y en la dirección de grandes equipos o en posiciones similares.Más de 2 años de experiencia en nube / soluciones IT / transformación de negocio e IA.Más de 3 años de experiencia en entornos ágiles.Experiencia en la transformación de unidades de entrega y entornos ágiles.Buenas habilidades de gestión (presupuestos, KPIs, soft skills, etc.), comunicación, negociación y presentación.Nivel medio de conocimientos generales de IT.Nivel avanzado de desarrollo de software.Experiencia trabajando con equipos internacionales y multiculturales.Nivel avanzado de inglés.Nivel medio-avanzado de alemán.Contrato indefinido y posibilidad de incorporación en una empresa multinacional.Modalidad de trabajo híbrida o remota con flexibilidad horaria.Jornada de 40h semanales.25 días de vacaciones.Seguro de vida y accidentes y revisión médica anual.Programa Alares:
servicios complementarios para la conciliación, incluyendo ayuda a domicilio, teleasistencia familiar, asistencia telefónica con abogados, médicos, psicólogos, trabajadores sociales y dietistas.Plan de retribución flexible (PCF), permitiendo canjear parte del salario por tarjetas de comida, transporte, seguro médico y guardería.Programas de redes de empleados para compartir conocimientos.Conciliación familiar.Acceso a plataforma eLearning con más de 8,000 cursos.Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.¡Consigue un trabajomejor más rápidamente#J-18808-Ljbffr