FLEXXIBLE es una empresa tecnológica con presencia internacional, especializada en ofrecer soluciones para gestionar y optimizar los espacios de trabajo.
Atendido a nuestro continuo crecimiento y expansión, deseamos incorporar en nuestro equipo uno/a KEY ACCOUNT MANAGER en MADRID para la gestión de las cuentas actuales y captación de nuevos clientes.
* Identificar las oportunidades de negocio y promocionar las ventas.
* Gestionar las cuentas actuales y especialmente, captar nuevos clientes.
* Comprender las necesidades técnicas de la clientela y ofrecer soluciones adecuadas.
* Presentar y demostrar productos o servicios técnicos a la clientela.
* Negociar las condiciones comerciales y cerrar los acuerdos de venta.
IMPRESCINDIBLE residir en Madrid.
Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia en la venta de soluciones/servicios y productos IT.
Habilidad para identificar y entender las necesidades y problemas de la clientela.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada y para gestionar el ciclo de venta.
Conocimientos en técnicas de ventas y habilidades de comunicación efectiva.
Tener conocimientos previos en la venta de servicios IT, especialmente en Soporte, Seguridad y Soluciones cloud.
En caso de no cumplir con los requerimientos establecidos, se valorarán otros aspectos del CV, como pueden ser experiencia y/o formación y/o habilidades.
* Incorporación a un equipo consolidado, con una gran experiencia y conocimiento.
* Inmejorable ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento .
* Formación en últimas tecnologías y competencias/habilitados.
* Opción de retribución flexible (tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte y seguro médico).
* #WeGoFurther y por eso nos gusta organizar los Family days, para que te diviertas con tu familia en #FLEXXIBLE y actividades de Teambuilding para fomentar el #trabajoenequipo y la #comunicacion.
* Salario a negociar según experiencia y conocimientos.
FLEXXIBLE está comprometida con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas y damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.
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