En Grupo MAS, en plena expansión y crecimiento, seguimos reforzando nuestros equipos de tienda.
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Buscamos Adjuntos/as a Gerencia con vocación por el comercio, la gestión de equipos y la atención al cliente, que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa sólida y con proyección.
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Funciones del Puesto:
- Gestión de calidad en la Atención al Cliente:
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Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente así como observar sus comportamientos para poder ayudarles en todo lo posible, apoyo de cobro de caja para minimizar esperas, etc.
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- Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados:
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Apoyar al Gerente y potenciar la venta aportando ideas en cuanto a la colocación e implantación de los productos en la tienda.
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- Gestión del orden, aprovisionamiento y limpieza de la tienda:
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Asegurar la provisión de productos necesarios, ayudar al Gerente en el cuadre de stocks, revisar el orden óptimo del almacén, coordinar y revisar la llegada de pedidos, preparar devoluciones, aplicación del plan de limpieza y registros de APPCC.
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- Gestión del equipo:
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Trabajar de forma alineada con el Gerente procurando mantener un buen ambiente de trabajo basado en el diálogo y el compromiso, apoyar al Gerente en la organización y reparto de tareas para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, etc.
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Competencias:
- Orientación al Cliente
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- Gestión de equipos y cooperación
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- Identidad Corporativa
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- Organización, rigor y calidad
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- Actitud positiva y proactiva
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- Competencia Digital
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Requisitos:
- Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato.
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- Formación Complementaria: Cursos relacionados con el comercio y el marketing.
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- Experiencia Competente: Mínimo 1 año en puesto similar.
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- Otros Requerimientos: Herramienta Office nivel avanzado.
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¿Qué ofrecemos?
- Contratación indefinida.
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- Plan de carrera real, con posibilidades de desarrollo y promoción interna.
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- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión y crecimiento.
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- Salario según convenio.
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- Formación continua y acompañamiento en el puesto.
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- Buen ambiente de trabajo y cultura basada en el compromiso y el trabajo en equipo.
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