¡Queremos sumar talento
al equipo de RRHH en Comunidad Solar!
En Comunidad Solar no solo trabajamos con energía, la creamos.
Nuestro propósito es evidente: transformar el modelo
energético para que cada persona pueda ser dueña de la energía que consume.
Llevamos la sostenibilidad, la innovación y la comunidad en el ADN, y estamos
construyendo una empresa con impacto real en la vida de las personas.
Y para seguir creciendo, buscamos a alguien que no solo quiera formar parte de
un equipo… sino de una misión.
¿Quiénes somos?
Somos una compañía energética diferente.
Creemos en las personas, en la transparencia, y en hacer las cosas bien desde
dentro para que se note fuera. Por eso, el área de Recursos Humanos,
integrada dentro del Departamento de Excelencia, es
clave para nosotros.
Queremos formar un equipo fuerte, motivado, comprometido y feliz. Y ahí es
donde tú puedes marcar la diferencia.
¿Qué harás en tu día a día?
Darás soporte en procesos de selección, entrevistas y bienvenida de
nuevos empleados.
Coordinarás documentación laboral, contratos, control horario y vacaciones.
Te encargarás de gestionar y revisar nóminas,
resolviendo incidencias junto a la gestoría.
Participarás en el desarrollo del plan de carrera, formaciones y planes de
bienestar.
Trabajarás mano a mano dentro del Departamento de Excelencia,
proponiendo ideas y mejoras que impulsen la productividad y el bienestar del
equipo.
Serás parte del cambio en la forma de hacer RRHH: más cercana, humana y eficaz.
Requisitos
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona que:
Tenga formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o ADE.
Sea organizada, proactiva y resolutiva.
Tenga curiosidad y ganas de aprender.
Se comunique con empatía y asertividad.
Tenga compromiso con el trabajo bien hecho y la mejora continua.
Entienda que los pequeños detalles en personas marcan una gran diferencia en
cultura.
¿Qué valoramos?
Conocimiento en legislación laboral y convenios.
Experiencia en gestión de nóminas y coordinación con gestoría.
Participación en procesos de selección, entrevistas y clima laboral.
Conocimiento en prevención de riesgos laborales.
Manejo de herramientas de RRHH como Zoho People o similares.
Dominio de Excel o Google Sheets.
Ventajas
¿Qué ofrecemos?
Contrato
indefinido.
Salario según convenio.
Horario flexible.
Modelo híbrido: 3 días presenciales en nuestras oficinas de
Las Rozas.
Plan de carrera personalizado, con funciones y responsabilidades bien
definidas.
Formación continua y crecimiento real.
Evaluaciones periódicas para impulsarte.
Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, etc.).
50 € de descuento mensual en tu factura de luz al pasarte a
nuestra comercializadora.
Un entorno con buen ambiente, planes en equipo (especialmente si hay que disfrazarse ;O) y muchas ganas de construir algo grande, juntos.