Nuestro cliente es una destacada empresa multinacional con una trayectoria de más de 40 años en el mercado europeo.
Esta organización es reconocida por su enfoque en la innovación y la alta calidad de sus soluciones.
Ofrece un ambiente de trabajo excelente, caracterizado por un fuerte compromiso con el bienestar y crecimiento profesional de sus colaboradores.
Posición: Responsable IT
Tu misión será la de liderar el despliegue de IT y colaborar en la transformación digital de la compañía, asegurando que cada inversión en tecnología se traduzca en ventaja competitiva, eficiencia operativa y crecimiento sostenido.
Este rol es fundamental para orquestar la transformación digital de la empresa.
¿Cuáles Serán tus Desafíos Principales?
Tu rol se dividirá en tres pilares de alto impacto:
1.Gestión estratégica de la transformación digital.Voz Estratégica:Participar en la mesa de decisiones de la compañía, garantizando una perfecta sincronía entre la hoja de ruta de IT y los objetivos ambiciosos del negocio.
Gestión del Portafolio:Priorizar y ejecutar con éxito las iniciativas tecnológicas críticas (como la evolución del ERP, CRM, o la modernización de sistemas), actuando como el principal driver del cambio.
Acelerador de Innovación:Identificar e implementar tecnologías de vanguardia y nuevas metodologías que impulsen la eficiencia operativa y generen una innovación disruptiva en los procesos.
2. Excelencia Operativa y Seguridad TecnológicaGestión Financiera de IT:Definir, justificar y gestionar el presupuesto de IT, optimizando las inversiones para el máximo retorno.
Implementación a Gran Escala:Supervisar y asegurar la ejecución impecable de proyectos de software e infraestructura tecnológica, desde el diseño hasta la puesta en marcha.
Garantía de Servicio:Mantener la operación diaria de IT (incluyendo sedes o filiales) con un nivel de servicio robusto y fiable que soporte la continuidad del negocio.
Defensa Digital:Ser el responsable final de la ciberseguridad y la continuidad del negocio, protegiendo la información y los sistemas.
Ecosistema de Partners:Desarrollar y gestionar una red estratégica de proveedores (hardware, software, consultoría) para acceder a las mejores soluciones.
3. Liderazgo de Equipos y TalentoEstructuración de Recursos:Organizar los equipos internos y externos necesarios para llevar los proyectos a la meta, asignando roles y responsabilidades clave.
Construcción de Alianzas:Forjar relaciones clave con líderes de otros departamentos y partners externos para eliminar barreras y asegurar el compromiso con el éxito de los proyectos.
Desarrollo del Talento:A futuro, construir, mentorizar y escalar un equipo de IT que esté a la altura de las expectativas de crecimiento y transformación digital de la empresa.
¿Qué Buscamos en ti?
Experiencia demostrable de mínimo 5 años en puestos de similar responsabilidad.
Historial de éxito en la implementación y gestión de proyectos de transformación.
Experiencia en implantación de Business software (ERP, CRM, BI, etc.).
Conocimientos básicos de infraestructuras (redes, sistemas, virtualización).
Fundamentos de seguridad informática.
Conocimiento del inglés nivel B2.
Capacidad para liderar por influencia y gestionar múltiples stakeholder internos y externos.
Mentalidad orientada a la mejora continua, la calidad de procesos y el cumplimiento normativo.
Sede de trabajo: Pamplona
#J-*****-Ljbffr