Descripción del Puesto Nos encontramos buscando un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de Director/a Legal con sólida experiencia en Derecho Societario, Gobierno Corporativo, Fusiones y Adquisiciones (M&A;) y Contratación Mercantil. Bajo la dependencia de la Dirección General de Asesoría Jurídica del Grupo, se responsabilizará de: Brindar soporte legal a iniciativas de diversificación del negocio, evaluando riesgos y proponiendo estructuras jurídicas adecuadas. Liderar operaciones de Fusiones y Adquisiciones (M&A;): preparación, revisión y negociación de cartas de intención, documentos transaccionales y acuerdos de inversión o pactos de socios. Asesoramiento post-transaccional y gestión de relaciones con socios. Asistir a la Secretaría del Consejo de Administración de la empresa, asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales y regulatorios propios de una sociedad cotizada. Llevanza de la secretaría de otras sociedades del Grupo. Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales. Supervisar y gestionar la relación con asesores externos. Requisitos mínimos: Título en Derecho con mínimo 7-8 años de experiencia profesional en firmas legales de primer nivel. Experiencia demostrable en: Derecho Societario y Mercantil, Gobierno Corporativo y normativa aplicable a sociedades cotizadas. Liderazgo jurídico en operaciones de M&A.; Contratación mercantil. Capacidad para trabajar en entornos transversales, con visión estratégica y orientación al negocio. Alta capacidad organizativa y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con interlocución directa con la alta dirección. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Habilidades Requeridas: Experiencia en Derecho Societario y Mercantil. Habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Habilidades Preferidas: Experiencia en asesoramiento post-transaccional. Conocimiento de normativa aplicable a sociedades cotizadas. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Contrato indefinido. Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva en verano. Comedor subvencionado. Plan de retribución flexible, incluyendo seguro médico, confiable dental y ticket restaurante. Descuentos exclusivos en multitud de productos por ser empleado del Grupo. Y además, gimnasio subvencionado en la oficina