Grupo hotelero en plena expansión, con presencia en destinos únicos vacacionales (principalmente Cataluña), selecciona un/a Director/a Comercial y Marketing para liderar la estrategia de ventas, revenue y posicionamiento de la compañía. La misión principal será maximizar los ingresos (RevPAR) y la rentabilidad, transformando los procesos comerciales e integrando análisis de datos y visión estratégica.
Cadena hotelera familiar (5-7 hoteles boutique) segmento vacacional.
Descripción de la oferta
La persona será responsable de:
Estrategia Comercial & Revenue
* Diseñar el plan comercial anual por destino y categoría.
* Liderar la estrategia de ventas multicanal: online, offline, corporate, OTA y touroperación.
* Optimizar pricing, segmentación y distribución junto al equipo de revenue.
Marketing & Branding
* Definir y ejecutar el Plan de Marketing.
* Supervisar campañas digitales y posicionamiento de marca alineado con las tendencias 2026.
* Impulsar la presencia digital, web corporativa y redes de adquisición.
Gestión de cuentas y desarrollo de negocio
* Potenciar la venta directa y negociar acuerdos estratégicos con agentes clave.
* Identificar nuevas oportunidades de mercado y alianzas comerciales.
Aperturas y nuevos proyectos
* Liderar la preparación comercial de nuevas aperturas (oferta, pricing, distribución, web, campañas).
* Coordinarse estrechamente con Operaciones y Dirección para garantizar el éxito del lanzamiento.
Liderazgo
* Gestión y desarrollo de un equipo de 5 personas (Revenue, Marketing y comerciales internas).
* Acompañamiento operativo a los equipos comerciales de cada hotel.
Perfil del candidato
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Experiencia mínima de 5 años en posiciones de direcciones comerciales / subdirecciones dentro del sector hotelero.
* Formación en Turismo, ADE o similar; se valorará MBA o posgrado en dirección comercial o revenue.
* Idiomas: catalán, castellano e inglés (imprescindibles los tres).
* Experiencia gestionando equipos y negociando con OTA, corporate y TTOO.
* Perfil resolutivo, implicado, con buen carácter y excelente trato interpersonal.
* Experiencia previa liderando aperturas hoteleras (muy valorable).
* Disponibilidad para modelo 100% presencial (oficinas en Barcelona ciudad).
Oferta de empleo
* Contrato indefinido.
* Ubicación de las oficinas en Barcelona ciudad.
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