Actualizado 22/10/2025
1. Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión multinacional.
2. Buen ambiente de trabajo y atractivas condiciones.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa perteneciente a un Grupo multinacional del del sector Industrial / Manufacturing, con una sólida trayectoria y enfoque en la excelencia operativa. La compañía se dedica a la producción de soluciones innovadoras y de alta calidad, consolidándose como referente en su campo.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Bajo la supervisión del Responsable del departamento se encargará de:
3. Contabilizar facturas de proveedores y acreedores, así como contabilizar factura de clientes.
4. Realizar seguimiento de cobros de clientes en una empresa internacional (80%clientes extranjeros).
5. Ayudar a la elaboración de previsiones de pagos y de cobros.
6. Contabilizar entradas y salidas de cobros y pagos.
7. Colaborar en la elaboración de impuestos. (IRPF, IVA, IS, SII)
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
8. Grado medio en Gestión Administrativa o formación superior en Finanzas y Contabilidad.
9. Experiencia previa (3 años) en funciones similares. Valorable gestión de Contabilidad analítica y Fiscalidad.
10. Inglés Nivel C1. Valorable otros idiomas.
11. Nivel alto Office 365 y capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías. Valorable manejo de SAP modulo FI.
12. Facilidad para la integración y colaboración en equipos de trabajo multidisciplinares e internacionales.
13. Capacidad analítica y de innovación.
14. Capacidad resolutiva y clara orientación a resultados.
15. Buena capacidad de comunicación y de adaptación a distintos escenarios.
¿Cuáles son tus beneficios?
16. Estabilidad laboral en una empresa multinacional, sólida y en expansión.
17. Formar parte de un equipo autónomo operativo y multidisciplinar.
18. Recibir Plan de formación y desarrollo técnico y personal.
19. Buen ambiente de trabajo, colaborativo y cercano.
20. Reconocimiento al esfuerzo y logros individuales y colectivos.
21. Flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal.
22. Retribución salarial competitiva + posibilidad de variable por objetivos a valorar.