Compliance industrial
FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES :
En Logisfashion SA, estamos buscando un/a Property Compliance Manager que será responsable de liderar la definición de políticas y guías en compliance industrial, promover planes de acción para asegurar el cumplimiento normativo y realizar seguimiento de estos.Definimos como:
Compliance industrialRegulaciones legales, estándares internos y buenas prácticas relacionadas con:
Legislaciones industriales aplicables a centros logísticosMantenimiento de nave industrial y equipos intralogísticosElementos técnicos que afectan a la PRLContratación de servicios logísticosFUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES :
Crear y mantener un documento que defina el marco normativo en los almacenesEstablecer procedimientos de verificación para asegurar el cumplimiento de las normativasApoyar a responsables de mantenimiento en cuestiones de compliance industrialDefinir metodologías de auditoría y mantener el sistema de control de NO CONFORMIDADESPromover la visibilidad de incumplimientos a la alta direcciónImplementar planes de acción para garantizar el cumplimientoMantenimiento de nave industrial y equipos intralogísticos, incluyendo la definición de metodologías y KPIsColaborar en la creación de planes de mantenimiento y guías de usuarioActuar como Key User del software de mantenimientoColaborar con PRL en la gestión de sistemas de emergencia y planes de actuaciónParticipar en el seguimiento de condiciones ambientales y medidas preventivasRequisitos:
Formación :
Ingeniería, Arquitectura, ADE, Riesgos laborales o similar. Valorable experiencia como auditor/a interno/a.Experiencia :
5 años en tareas similares en empresas multinacionales o relacionadas con calidad o legislación industrial.DESEABLES :
Ser riguroso, persistente, metódico y dinámico, con habilidades para ofrecer consejos y alcanzar objetivosBuenas habilidades de comunicaciónDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)Gran empatía para facilitar la implementación de planes a largo plazoCapacidad de negociaciónInglés nivel medio/alto, hablado y escritoCOMPETENCIAS :
IniciativaOrientación al cliente y resultadosCalidad de trabajoFlexibilidad y disponibilidadProactividadIdentificación con la empresaAnálisis y solución de problemasAdaptabilidad y planificación
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