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K-691 | 11 / 3 / 2025 ejecutivo comercial

buscojobs España
Ejecutivo comercial
Publicada el 5 julio
Descripción

K-691 | 11 / 3 / 2025 Ejecutivo Comercial

Solo para miembros registrados

Descripción del empleo

Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y está buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años.


Funciones del Puesto:

* Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formación especializada en previsión social y ahorro.
* Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado.
* Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado.
* Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas.
* Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos.
* Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión.
* Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado).
* Formación grado medio superior (imprescindible).
* Excelente atención al detalle.
* Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.
* Manejo de herramientas Microsoft Office.
* Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado).
* Contrato laboral indefinido.
* Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable.
* Plan de carrera, con opciones reales de promoción.
* Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
* Herramientas necesarias para el desempeño.
* Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.
* Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…).
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