Remoto (sevilla)

**Descripción**:
En **e**Xperience IT Solutions**, empresa líder en servicios IT y desarrollo de software con más de 25 años de experiência, impulsamos la transformación digital de nuestros clientes mediante soluciones innovadoras y equipos altamente especializados.

Buscamos un/a **DBA Oracle Senior** con experiência sólida en administración de bases de datos y gestión de entornos virtualizados. La persona seleccionada participará en proyectos clave de migración, optimización y soporte de infraestructuras críticas.

Funciones principales:

- Administración y soporte de bases de datos Oracle 11g y 19c.
- Ejecución de migraciones y upgrades entre versiones.
- Gestión de entornos virtualizados sobre OLVM.
- Resolución de incidencias y análisis de causa raíz.
- Monitorización y optimización del rendimiento de bases de datos.
- Ejecución y validación de backups, restores y recovery.
- Soporte técnico a equipos de infraestructura y aplicaciones.

**_ Qué te ofrecemos?_**
- Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.
- Entorno de trabajo vibrante y colaborativo.
- Desarrollo profesional y formación continua.
- Condiciones salariales competitivas acorde a la experiência.

**Requisitos**:

- Experiência demostrable como DBA Oracle.
- Conocimientos avanzados en Oracle 11g y 19c.
- Experiência en administración de entornos virtualizados con OLVM (Oracle Linux Virtualization Manager).
- Experiência en ejecución de proyectos de migración y upgrade entre versiones.
- Capacidad para realizar troubleshooting avanzado y análisis de incidencias.
- Experiência en tuning y optimización del rendimiento de bases de datos.
- Manejo de herramientas de diagnóstico Oracle.

**_ Requisitos valorables_**
- Experiência en análisis de causa raíz (RCA).
- Conocimientos en automatización de tareas DBA.

Experiência en entornos críticos o de alta disponibilidad.
**- Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!**- Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el crecimiento profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. _