Un departamento de Design Authority (DA) en IT se encarga de definir, validar y garantizar la coherencia de la arquitectura tecnológica dentro de una organización. Su función principal es asegurar que todas las soluciones y diseños de TI cumplan con los estándares, estrategias y mejores prácticas establecidas. Las responsabilidades que se requieren a un IT DA son: Gobernanza Técnica: Definir y mantener estándares de diseño de arquitectura, patrones y mejores prácticas en la organización. Validación de Soluciones: Revisar y aprobar arquitecturas de soluciones funcionales propuestas para garantizar alineación con la estrategia tecnológica y cumplimiento de requisitos de seguridad y escalabilidad. Colaboración con Equipos de Desarrollo: Trabajar estrechamente con arquitectos de soluciones, ingenieros y desarrolladores para asegurar la correcta implementación de los diseños aprobados. Gestión de Riesgos Técnicos: Identificar riesgos en las soluciones propuestas y recomendar mitigaciones adecuadas. Innovación y Mejora Continua: Evaluar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar continuamente la arquitectura IT y garantizar su competitividad en el mercado. Alineación con Negocio: Asegurar que las decisiones tecnológicas respalden los objetivos de negocio y brinden valor a la organización. Supervisión de Integraciones: Garantizar la interoperabilidad de los sistemas y la integración efectiva entre plataformas y servicios. Documentación Técnica: Desarrollar y mantener documentación clara y estructurada sobre los diseños y estándares tecnológicos. Experiencia en roles equivalentes y, especialmente, en participación en transformaciones relevantes de entidades financieras o aseguradoras. Dominio del inglés hablado y escrito Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo Se valorará: Empatía Capacidad para gestionar un servicio (Cuadros de mando, seguimiento de SLA’s e incidencias, Seguimiento de proyectos) Visión crítica y capacidad de transformación de procesos. Se valorará conocimiento en el negocio financiero y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad. Competencias clave
Capacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación Capacidad de análisis, abstracción y síntesis. Resolución de problemas, toma de decisiones. Organización planificación y priorización de tareas. Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías. Orientación a la calidad y a resultados Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense General Finance. Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales. Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo. Atractivo paquete de ventajas sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. Retribución adaptable aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros. Medidas de flexibilidad
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