Buscamos incorporar un/a Analista Funcional Senior especializado en Ciberdefensa/Ciberseguridad para reforzar nuestro equipo en el Centro Nacional de Coordinación de Respuesta (NCCR).
Tu misión será evaluar riesgos, definir soluciones funcionales y coordinar equipos técnicos en proyectos críticos de ciberseguridad, garantizando la protección de infraestructuras clave y sistemas sensibles.
Responsabilidades
* Traducir necesidades de ciberseguridad en requisitos funcionales y técnicos claros.
* Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, desarrolladores, analistas).
* Redactar documentación técnica y funcional (casos de uso, historias de usuario, diagramas).
* Realizar pruebas de validación y simulaciones para detectar anomalías.
* Asistir a usuarios finales y recopilar información de uso.
* Participar en el diseño y desarrollo de instrumentación virtual para simuladores.
Requisitos imprescindibles
* Formación en Ciberdefensa, Ciberseguridad o Ciberinteligencia.
* Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, gestión de vulnerabilidades e incidentes.
* Conocimiento de metodologías AGILE/SCRUM y gestión de proyectos.
* Dominio de herramientas de modelado (UML, BPMN).
* Programación en Java, Python, XML.
* Bases de datos SQL y manejo avanzado de Excel.
* Experiencia con Kubernetes y Docker.
* Nivel alto de inglés (hablado y escrito).
* Requisito legal: cumplir condiciones para obtener habilitación de seguridad personal (HPS).
Se valorará
* Certificaciones como CompTIA Security+, Cisco CCNA Security, entre otras.
* Experiencia adicional en entornos de simulación y entrenamiento.
* Mentalidad proactiva, pensamiento crítico y capacidad resolutiva.
* Adaptabilidad a cambios tecnológicos y amenazas emergentes.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.