Project Manager Sector Tecnológico (ERP, MES e Ingeniería)
Definición del Proyecto: Como Project Manager en el sector tecnológico, su principal responsabilidad será establecer los objetivos y el alcance del proyecto desde el inicio. Esto incluye el alineamiento de los intereses del cliente, las necesidades operacionales y la visión estratégica de la empresa para garantizar que el proyecto sea ejecutado con éxito y cumpla con las expectativas de todas las partes involucradas.
Responsabilidades:
Definición del Proyecto:
Establecer los objetivos claros y el alcance del proyecto desde el inicio, asegurando la alineación con las necesidades del cliente y las estrategias del negocio.
Planificación del Proyecto:
Desarrollar un plan de proyecto detallado que cubra las fases del proyecto, los requisitos y los plazos de entrega.
Elaborar una cronología de tareas, estableciendo un calendario evidente para la implementación.
Asignación de Tareas:
Distribuir las tareas entre los miembros del equipo según sus habilidades y roles, asegurando que cada miembro del equipo entienda claramente sus responsabilidades.
Supervisión y Seguimiento:
Monitorear el progreso del proyecto, haciendo ajustes cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los plazos y los objetivos establecidos.
Proveer informes periódicos de avance y coordinar reuniones con las partes interesadas.
Gestión de Riesgos:
Identificar posibles riesgos para el proyecto y desarrollar estrategias de mitigación, asegurando la continuidad del proyecto incluso ante imprevistos.
Comunicación Efectiva:
Mantener una comunicación constante y eficaz con todos los miembros del equipo, stakeholders y otros departamentos funcionales.
Gestionar las expectativas y asegurar que todos estén informados sobre el progreso del proyecto y cualquier cambio o ajuste.
Resolución de Problemas:
Ser capaz de identificar, abordar y resolver cualquier problema que surja durante el desarrollo del proyecto.
Evaluación de Calidad:
Garantizar que las entregas del proyecto cumplan con los estándares de calidad establecidos.
Colaborar con los equipos de ingeniería y ERP para asegurar la excelencia técnica y operativa en cada fase del proyecto.
Cumplimiento de KPIs:
Supervisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos, como el indicador principal del desempeño del proyecto.
Los KPIs impactan directamente en la facturación y los resultados financieros, por lo que el cumplimiento de estos será el enfoque principal de su rol.
Gestión Económica del Proyecto:
Supervisar y controlar el presupuesto del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos establecidos.
Gestionar la facturación conforme al avance del proyecto y los hitos contractuales, detallando el grado de avance, desviaciones presupuestarias y proyecciones.
Monitorear y garantizar el cumplimiento de los niveles de margen y rentabilidad definidos, proponiendo acciones correctivas ante posibles desviaciones.
Funciones adicionales:
Liderar un equipo multidisciplinario de 7-9 especialistas en áreas clave, trabajando directamente con los diferentes equipos funcionales de la empresa.
Gestionar relaciones efectivas con los equipos de Customer Operations y Resources Manager, asegurando que los aspectos operacionales estén cubiertos y alineados con la estrategia global.
Contribuir al alineamiento de los proyectos con la estrategia de la empresa, enfocándose en resultados tangibles y la optimización de procesos.
Requisitos:
Experiencia Requerida:
Senior Project Manager: Mínimo 5-7 años de experiencia liderando proyectos en el sector tecnológico, específicamente en ERP o ingeniería.
Project Manager: Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito tecnológico.
Conocimientos Técnicos:
Experto en gestión de proyectos tecnológicos y conocimiento profundo de sistemas ERP y procesos de ingeniería.
Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (como MS Project, Jira, Asana, etc.).
Habilidades de Liderazgo:
Excelentes habilidades de liderazgo para coordinar equipos técnicos y operacionales, con capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos.
Comunicación:
Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con el equipo y con los stakeholders internos y externos.
Gestión de KPIs:
Enfoque orientado a resultados con capacidad para asegurar el cumplimiento de KPIs clave que impactan directamente en la rentabilidad y el éxito del proyecto.
Competencias Adicionales:
Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el enfoque en la calidad y la eficiencia.
Enfoque proactivo para identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones innovadoras.
Ofrecemos:
Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.
Apoyo continuo de equipos como el Customer Operations y Resources Manager.
Posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto, contribuyendo al éxito financiero de la organización.
Si eres una persona con pasión por la gestión de proyectos y la tecnología, y cuentas con las habilidades necesarias para liderar equipos en entornos dinámicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo.
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