Técnico/a de Reparación de Equipos Informáticos
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectemoseltalentoconlasoportunidades En IMAN TEMPORING Murcia estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Electrónico de Reparaciones de equipos informáticos para unirse a una empresa líder ubicada en el polígono de Alhama de Murcia.
Responsabilidades principales
- Diagnóstico electrónico:
- Detección de averías mediante osciloscopios, multímetros, análisis de esquemáticos y boardview.
- Detección de fallos en placas base, tarjetas gráficas y otros componentes.
- Reparación a nivel de componente:
- Sustitución de elementos electrónicos (SMD/THT), chips, mosfets, transistores, puertos y otros elementos.
- Reballing de GPU, CPU o chipset utilizando estación de rework.
- Programación de BIOS/VBIOS, recuperación de firmware y restauración de circuitos dañados.
- Restauración de equipos complejos:
- Reparación de equipos afectados por cortocircuitos, humedad o sobrecalentamiento.
- Verificación y validación funcional tras cada reparación.
- Documentación técnica:
- Registro exacto de intervenciones, trazabilidad y seguimiento de cada caso.
- Aplicación de protocolos de control de calidad y mejora continua.
Qué ofrecemos
- Rango salarial de entrada 21.000 € - 23.000 €, según experiencia.
- Horario laboral, lunes a viernes, en jornada intensiva de mañana (07:00 a 15:00), con posibilidad de cambio en función de las necesidades de producción.
- Desarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti).
Requisitos
- Ciclo formativo de grado medio o superior en Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en reparación electrónica de placas base, tarjetas gráficas u otros dispositivos complejos.
- Dominio de herramientas como estación de soldadura, microscopio, estación de reballing, programadores de BIOS y osciloscopio.
- Capacidad para interpretar esquemáticos y utilizar plataformas de boardview.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
#J-18808-Ljbffr