Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat).
Funciones a desarrollar:
Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa.
Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización.
Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización.
Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores.
Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo).
Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección.
Requisitos:
Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares.
Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista.
Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios.
Alto nivel de organización y atención al detalle.
Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
Se ofrece:
Contrato indefinido.
Salario ofrecido acorde a la experiencia aportada, con progresión y desarrollo.
Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos).
Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto.
Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger).
Seguro médico privado a los 6 meses.
Clases de idiomas gratuitas.
Descuentos en toda su gamma de productos. xsgfvud
Comedor subvencionado.