Descripción de la oferta
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Con presencia no solo en España sino también en Latinoamérica, en Quirónsalud contamos con un equipo de más de 50,000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, incluyendo 57 hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional.
Comprometidos con la excelencia en la docencia y la investigación médico-científica, en Quirónsalud, nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y también de nuestros profesionales.
Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un / a Técnico de selección y formación junior para incorporarse a nuestras oficinas territoriales situadas en Pozuelo de Alarcón (Ciudad de la Imagen).
Misión
Cuál será tu misión principal?
Encontrar y atraer el talento para cubrir las vacantes solicitadas por las distintas áreas de la compañía, asegurando la cobertura de dichas vacantes en tiempo y forma, así como el correcto funcionamiento del departamento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
Además, te encargarás de colaborar puntualmente en la identificación y cobertura de necesidades de formación y capacitación de personal, así como garantizar la correcta organización y gestión de las acciones formativas.
Funciones
* Publicar las ofertas de trabajo en las distintas fuentes de reclutamiento para cada proceso, evaluando la efectividad de dichas fuentes en cada uno de los procesos asignados.
* Ejecutar el proceso de selección tal y como esté establecido en el procedimiento del departamento, asegurándose de que se realizan correctamente todas las fases de este: publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, criba curricular, entrevistas telefónicas, citación de candidatos, corrección de test / pruebas y mantenimiento de la base de datos de selección.
* Asegurar el mantenimiento de la base de datos de candidatos actualizado, así como del resto de archivos de documentación y mecanismos de control del departamento.
* Colaborar con el departamento de Personas y Organización en el seguimiento y control de absentismos, rotación, gestión del talento, fidelización del trabajo, encuestas de salida, así como otras tareas que se definan.
Beneficios
* Jornada completa en horario flexible de 8 : 00-17 : 00h o 9 : 00-18 : 00h de lunes a jueves y los viernes de 8 : 00-14 : 00 o de 9 : 00-15 : 00h.
* Jornada intensiva en los meses de julio y agosto.
* Modalidad 100% presencial.
* Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración.
* Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente.
* Acceso al programa Quirónsalud Contigo :
* Cuidado financiero : acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
* Cuidado de la salud : planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital
Te esperamos!
Requisitos
* Grado universitario en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o equivalente
* Valorable experiencia de 1 a 2 años en selección de personal
J-18808-Ljbffr
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