XEn BIG Group buscamos un/a Desarrollador Sr. con conocimientos de IA con una sólida base en ingeniería de software y experiencia práctica en la integración de modelos de inteligencia artificial en aplicaciones escalables y entornos de producción.
Funciones:
- Liderar el ciclo completo de desarrollo de software (backend y/o full stack), diseñando arquitecturas robustas que integren soluciones de Inteligencia Artificial (LLMs, RAG, agentes).
- Desarrollar y mantener APIs eficientes y seguras para conectar nuestros sistemas internos y productos de clientes con servicios de IA y herramientas de terceros.
- Implementar pipelines de datos y automatizaciones complejas a nivel de código, asegurando la optimización de recursos y la latencia.
- Colaborar en la definición técnica de nuevos productos, traduciendo los requisitos de negocio en soluciones de software viables e innovadoras.
- Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas (Clean Code, Testing, Code Reviews) y supervisar la escalabilidad de la infraestructura.
- Investigar y prototipar con las últimas tecnologías en IA Generativa para mantener al equipo a la vanguardia técnica.
¿Qué esperamos de ti?
Experiencia y Conocimientos Avanzados:
- Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en desarrollo de software, preferiblemente en entornos Python (Django, FastAPI o Flask).
- Experiencia sólida integrando APIs de Inteligencia Artificial (OpenAI, Anthropic, etc.) y frameworks de orquestación como LangChain o similares.
- Conocimiento profundo en diseño de bases de datos (SQL y NoSQL) y gestión de control de versiones (Git).
- Familiaridad con entornos Cloud (AWS/GCP/Azure) y contenedores (Docker/Kubernetes).
Habilidades clave:
- Capacidad para resolver problemas técnicos complejos con un enfoque analítico y estructurado.
- Visión de producto: entender no solo el código, sino el valor que aporta al negocio y al usuario final.
- Responsable, con actitud positiva y capacidad para trabajar con autonomía en un entorno ágil.
- Habilidad para mentorizar a perfiles más junior y comunicar conceptos técnicos a equipos no técnicos.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Remuneración en función de la experiencia.
- Horario:
- Lunes a jueves de 9h a 18h con pausas para comer.
- Todos los viernes de 8h a 15h.
- Julio y agosto todos los días de 8h a 15h.
- Teletrabajo un día a la semana.
- Seguro de salud (Sanitas).
- Tarjeta de Retribución Adaptable (Cobee).
- 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre.
- Buen ambiente de trabajo.
Proceso de selección:
- Test Inicial.
- Primera Entrevista con RRHH.
- Segunda Entrevista con Responsable de equipo (CTO / Tech Lead).
- Ejercicio técnico (Prueba de código).
- Entrevista final.