¿Quiénes somos?
¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es principal para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!
¿Cuáles serán tus funciones?
- Negociación Colectiva Estratégica: Planificar y dirigir la negociación de convenios y acuerdos de empresa, buscando pactos sostenibles con los sindicatos.
- Control de Costes Laborales: Analizar y modelizar el impacto económico de los acuerdos colectivos para controlar el gasto laboral y asegurar la rentabilidad a largo plazo.
- Gestión de Huelgas y Crisis: Diseñar e implementar planes de contingencia para huelgas, gestionando la crisis y minimizando el impacto operativo.
- Asesoría y Cumplimiento Normativo: Actuar como experto jurídico interno para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y prevenir litigios.
- Interlocución con Agentes Sociales: Mantener una relación fluida y constructiva con la RLPT para fortalecer el clima laboral.
- Mediación de Conflictos: Establecer procedimientos formales de mediación para resolver eficazmente reclamaciones individuales y conflictos colectivos.
¿Qué esperamos de ti?
- Grado en Derecho. Deseable Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
- 10/12 años de experiencia realizando las mismas funciones.
- Inglés B2.
- Experiencia muy sólida liderando negociaciones de convenios colectivos.
- Influyente, riguroso/a y con altas capacidades de organización.
¿Qué te ofrecemos?
- Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión.
- Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
- Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
- Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.
- Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00, durante julio y agosto.
- Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
- Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
- Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
- Programa "Alsalud" para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
- Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
- Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
Continúa tu camino con nosotros/as. xqysrnh ¿Te subes?
#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa