Buscamos un/a Director/a de servicio enfocado al Mantenimiento de instalaciones, con visión global de negocio, que actúe como máximo responsable de la gestión de contratos O&M y como referente institucional ante el cliente.
Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.
Nuestro cliente es un grupo empresarial especializado en operación y mantenimiento de activos de energías renovables.
La compañía no es promotora: su foco está en la gestión integral de contratos de mantenimiento, aportando valor técnico y estratégico a sus clientes.
No es una posición operativa de planta. Es un rol estratégico de dirección con foco en:
* Gestión y supervisión de contratos de mantenimiento
* Relación directa y negociación con clientes
* Control de KPIs operativos y de producción
* Gestión de cuenta de resultados (P&L)
* Coordinación de responsables tecnológicos (fotovoltaico, eólico, líneas y subestaciones)
* Supervisión de equipos indirectos (entre 250-350 personas)
Responsabilidades principales
* Liderar la estrategia de mantenimiento a nivel nacional.
* Garantizar el cumplimiento de SLAs y objetivos contractuales.
* Defender y negociar contratos frente al cliente.
* Presentar ofertas técnico-económicas.
* Analizar mercado y detectar oportunidades de mejora y crecimiento.
* Asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio.
* Actuar como interlocutor institucional ante clientes estratégicos.
Perfil requerido
* Preferiblemente formación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica o similar).
* Experiencia mínima de 4–5 años gestionando contratos con clientes.
* Trayectoria en empresas mantenedoras o divisiones de servicios energéticos.
* Preferible experiencia en energías renovables (solar, eólico), proyectos de generación de energía (termosolar, ciclos combinados, etc.)
* Experiencia en control de KPIs y gestión de P&L.
* Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.
* Alta orientación comercial por su contacto con clientes.
* Inglés nivel B2 (valorable).
Se valorarán perfiles con estabilidad profesional y evolución interna en compañías de servicios industriales.
Qué ofrecemos
* Banda salarial orientativa en base a experiencia aportada: SBA fijo + variable (flexible según experiencia (90-130k) ).
* Coche de empresa.
* Plan de retribución flexible.
* Incorporación inmediata. xpzdshu
* Proyecto sólido y con recorrido estratégico.