Sobre la empresa
Compañía constructora, referente por la innovación, la sostenibilidad y la construcción circular.
Misión del rol
Liderar el área estratégica y al equipo de oficina técnica y estudios, asegurando la optimización de proyectos y licitaciones. El rol tiene como objetivo aportar y supervisar soluciones técnicas y económico-financieras que maximicen la viabilidad de los proyectos, impulsar la innovación y garantizar la competitividad de la compañía en el mercado.
Funciones y responsabilidades
- Liderar el área de Oficina Técnica y Estudios.- Planificar y supervisar la preparación de ofertas técnico-económicas para proyectos de obra civil, edificación y rehabilitación.- Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos, optimizando costes y recursos.- Coordinar la elaboración y defensa de ofertas y licitaciones frente a clientes y organismos.- Garantizar la integración de criterios de sostenibilidad, construcción circular e innovación en las propuestas.- Coordinar estrechamente con las áreas de Operaciones, Producción, Compras y Desarrollo de Negocio.- Liderar la implantación de metodologías Lean Construction y BIM en los proyectos.- Supervisar la correcta planificación de recursos materiales y humanos en la fase de estudio.- Fomentar la mejora continua, la digitalización y la optimización de procesos.- Representar a la compañía en foros y reuniones técnicas de alto nivel.
Requisitos
- Formación:
Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos u otras afines.- Experiencia mínima de 10-12 años en construcción, con trayectoria en:
Oficina Técnica / Estudios o en Dirección de Producción en obras complejas.- Experiencia habiendo gestionado alguna obra civil de gran escala (muy valorable).- Edificación y rehabilitación integral (muy valorable).- Indispensable experiencia en elaboración, redacción y defensa de ofertas técnico-económicas.- Indispensable Inglés:
mínimo B2 (muy valorable C1), para interactuar en entornos multiculturales y con stakeholders internacionales.- Competencias clave:
liderazgo, negociación, visión estratégica, orientación a resultados, planificación y gestión de proyectos.
¡Si te sientes identificado/a en las funciones descritas y buscas un cambio profesional no dudes en aplicar y muy pronto nos pondremos en contacto contigo!