¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Control de entradas y salidas de personal mediante la presentación de documentos propios (carné de socio, tarjeta de acceso, ticket o entrada, etc.)Información general y orientación a las personas que visiten o accedan a sus instalaciones, dando aviso por teléfono a las personas a visitar cuando así esté ordenado y acompañarles en los casos que esté previsto.Control del tráfico y accesibilidad a las zonas de aparcamiento de vehículos y mantenimiento del orden en estas zonas.Verificación del cumplimiento de las normas internas.Control, recogida y entrega de llaves, paquetería y correspondencia.Atención del teléfono u otros medios de comunicación de la dependencia o lugar de trabajo.Comprobación del estado de las instalaciones.Colaboración en las tareas de organización y control de evacuación.Aquellas otras tareas encomendadas por el supervisor/a de la empresa.¿Qué te ofrecemos? - Jornada Laboral:
31h/s - Horario:
Lunes a Domingo según cuadrante de 07 a 15, de 15 a 23 y de 23 a 07. - Tipo de contrato:
Interinidad. Fecha Inicio 09/07/2025=== Descripción de la compañÃaIntegra CEE es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente (IPT)