Compañía líder y referente en el sector de la seguridad laboral busca incorporar un/a Diseñador/a de Vestuario Laboral para su oficina técnica y de diseño ubicada en Mairena del Alcor. brLa posición está orientada al desarrollo de prendas técnicas para el sector del vestuario industrial, laboral, corporativo y defensa, participando en el diseño, definición técnica y seguimiento de producto dentro de un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia. brPrincipales funciones brDesarrollo de diseños de vestuario laboral y elaboración de fichas técnicas (Tech Packs), aplicando conocimientos de patronaje, construcción y fabricación. brSeguimiento y control de prototipos en todas sus fases (fitting, ajustes técnicos y puesta a punto), garantizando calidad y funcionalidad del producto. brGestión y resolución de incidencias con proveedores nacionales e internacionales, aportando soluciones técnicas y seguimiento de desarrollos. brParticipación en procesos de mejora continua e innovación dentro del área de diseño. brElaboración de materiales complementarios para la comercialización (etiquetas, documentación técnica y folletos). Requisitos brExperiencia de 2 a 3 años en diseño, confección, patronaje y fabricación de prendas y vestuario laboral. brMotivación e interés por el sector textil, especialmente en el ámbito del vestuario industrial. brDominio de Adobe Illustrator, Photoshop y Microsoft Office. brFamiliaridad con herramientas de IA aplicadas al diseño de moda (Chat GPT, Gemini, Midjourney u otras). brNivel de inglés avanzado (escrito y oral) para comunicación con proveedores y elaboración de documentación técnica. brHabilidades de autogestión, planificación, organización, trabajo en equipo, escucha activa y orientación a la mejora continua. Formación brFP de Grado Medio en Confección y Moda o Superior en Patronaje y Moda, Vestuario a Medida y de Espectáculo o áreas afines. brGrado universitario en Diseño de Moda, Diseño y Gestión de Moda o titulaciones relacionadas con diseño e ingeniería del producto textil. Se ofrece brContrato indefinido e incorporación inmediata en una compañía consolidada y referente. brDesarrollo profesional y aprendizaje continuo en equipo técnico especializado. brHorario flexible de lunes a jueves (8:00–9:00 entrada) y viernes intensivo (8:00–15:00). brJornada reducida en verano y festivos. brHasta 6 días de teletrabajo al mes tras autonomía en el puesto. brBanda salarial compuesta por fijo + variable en función de experiencia y aportación. Si buscas desarrollarte en un entorno técnico especializado, participar en proyectos innovadores y formar parte de un equipo orientado a la excelencia y la mejora continua, estaremos encantados de conocerte.